Du willst Menschen helfen, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig deine Karriere gezielt voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Nachwuchskräfte, die Lust haben, in der Pflege durchzustarten.
- Sie durchlaufen die zukunftsorientierte einjährige Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis
- Sie lernen von unseren Praxisanleitern und Pflegepädagogen situationsspezifisch allgemeine und spezielle Pflege
- Sie haben praktische Einsätze in den stationären und ambulanten Bereichen des Krankenhauses und lernen pflegebedürftige Menschen jeder Altersgruppe zu betreuen und zu versorgen
- Sie arbeiten eng mit Pflegefachkräften und Ärzten zusammen, um eine optimale Patientenversorgung zu gewährleisten
- Sie haben einen Hauptschulabschluss oder
- Sie haben einen gleichwertig anerkannter Schulabschluss (mit deutscher Anerkennung ausländischer Abschlüsse)
- Sie sind eine leistungsfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind verantwortungsbewusst
- Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team
- eine abwechslungsreiche, sinnhafte und intensive Ausbildung mit interessanten Aufgaben, kompetente Praxisanleitern und Teamkollegen, die Sie unterstützen
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband (AVR) mit Zeitzuschlägen und eine zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK)
- eine Jahressonderzahlung im November
- 30 Tage Jahresurlaub
- nach Abschluss der Ausbildung Option auf Übernahme mit guten beruflichen Perspektiven, an einem zukunftssicheren, attraktiven Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- gute Verkehrsanbindung sowie vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- attraktive Mitarbeiterpreise in unserer Cafeteria
- Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote
- viele Rabatt-Codes bei tausenden Partner-Unternehmen für die private Shopping-Tour (z.B. Adidas, Apple, DeLonghi, Flaconi u.v.m.)
- und auch das: Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel sowie eines Leasingrads (Company Bike) und vieles mehr.
Das Brüderklinikum Julia Lanz in Mannheim ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Zentralversorgungsstufe und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. An unseren zwei Standorten Theresienkrankenhaus und Diako führen wir mit über 2.400 Mitarbeitenden 14 medizinische Fachabteilungen. Gesellschafter des Unternehmens ist die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe). Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz ist mit rund 100 Einrichtungen, über 17.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen und Bewohnerinnen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen melden Sie sich bei
Alexandra Quednau, Ausbildungskoordinatorin,
telefonisch unter .
Brüderklinikum Julia Lanz
Speyerer Straße 91-93
68163 Mannheim
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
