2 beste Stellen als gesundheits krankenpfleger in isenbüttel – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation Ost 2.1
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH —Braunschweig
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
eine/n Gesundheits-und Krankenpfleger/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit
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- Krankenhaus
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation Ost 2.1

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH -
Braunschweig

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 1 Tag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Komm
ins Team.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation Ost 2.1
Art der Anstellung
Vollzeit & Teilzeit

Eintrittsdatum
01.12.2026
Stellennummer
JR104909
Befristung
Unbefristet
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Lädt ...
Eingruppierung
P 8 TVöD-K (Entgeltinformation)
Bei Vorliegen der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P9 TVöD.
Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Fichtengrund 1
38126 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d)

Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung

ressourcenorientiertes Denken und Handeln

interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess

Das bieten wir

Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen

30 Tage Urlaub

bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst

5 Bildungsurlaubstage pro Jahr

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum

Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet

strukturierte Einarbeitung

PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich

Zulagen für Flexibilität

Bei Vorliegen der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P9 TVöD.

Danach suchen wir

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger oder als Altenpfleger (m/w/d)

aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert

Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege ist von Vorteil

Teamfähigkeit und Selbständigkeit sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation

EDV-Grundkenntnisse

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Wir stehen Dir
zur Verfügung.

Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Alina Hödt

Recruiterin

Telefon
0531/595-1639

E-Mail
Per E-Mail kontaktieren

Pflegerecruiting

vertreten durch Philip Oertel und Juliane Canbulat

Telefon
0175/8071396

E-Mail
Per E-Mail kontaktieren

Dein Job.
Deine Vorteile.
Berufsunfähigkeitsversicherung

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Betriebliche Altersvorsorge

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebskindertagesstätte

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Business Bike

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

Corporate Benefits

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Employee Happiness Managerin

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

Fort- und Weiterbildung

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Gleichstellungsreferat

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

KNUT

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

PaULA

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

HannA

Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

Lebensarbeitszeitkonten

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

Personalkauf in der Apotheke

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

Personalrestaurants in den Klinikstandorten

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig

>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

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