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PR-Consultant-Senior, Managing Director (w/m/d)
BremerBlum —Berlin
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Senior SAP ALM Berater/-in (m/w/d)
Vostura GmbH —Berlin
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Senior Engineer/Senior-Consultant/Projektleitung (m/w/d) Technische Infrastruktur (Leitungsplanung)
Ramboll —Berlin
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SENIOR CONSULTANT: STREAMING DATA ENGINEER (M/W/D)
Berlin, München —Berlin
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SOCOTEC Building Solutions GmbH —Berlin
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Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
Scheer IDS —Berlin
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Senior Berater (m/w/d) SAP Public Sector Management
Scheer IDS —Berlin
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Freiberuflicher Jobcoach (w/m/d)
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Coaching und Beratung unserer Teilnehmer\*innen. Begleitung bei der Integration in Deutschland. Vermittlung der Teilnehmer\*innen in eine sv-pflichtige…
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Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Englisch
Teamleitung
Journalismus
Kommunikationswissenschaft
Budgetierung
Deutsch
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Berlin

Unser Mandant ist eine internationale Kommunikationsholding mit Agenturen auf allen Kontinenten. Die Agenturgruppe verfolgt einen integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von nationalen und internationalen Kommunikationskampagnen im Bereich Tourismus
Sie betreuen selbstständig nationale und internationale Tourismus-Kunden aus den Bereichen Airlines, Hotels und Tourism-Boards
Sie sind für die Entwicklung von PR-Strategien, die Betreuung von Kampagnen und die Medienarbeit zuständig
Sie arbeiten eng mit unseren Units Mediaplanung, Event, Online und Social Media zusammen, briefen diese und geben Feedback
Sie koordinieren externe Partner, wie Freelancer und Network-Agenturen aus unserem weltweiten Netzwerk
Sie arbeiten proaktiv am Neukundengeschäft mit, entwickeln Konzepte und pitchen diese

Profil:

Sie besitzen mindesten zwei Jahre Berufserfahrung in der PR, vorzugsweise innerhalb einer internationalen Agentur. (WENN SIE SICH FÜR DIE MANAGING DIRECTOR POSITION ANGESPROCHEN FÜHLEN, FREUEN WIR UNS AUF EINEN SERIÖSEN DIALOG IM ABSOLUTEN VERTRAULICHKEITSMODUS MIT UNSEREM BERATER DIETMAR BLUM)
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über spezialisierte Erfahrungen im Bereich der Tourismus-PR
Sie besitzen Erfahrung in der Entwicklung von PR-Strategien und der Implementierung integrierter Kommunikationskampagnen für Firmenkunden
Sie haben als Berater bereits gezeigt, dass Sie in der Lage sind integrierte Kampagnen, Budgets und größere Teams zu managen
Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch
Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Spaß an der Arbeit im Team

Benefits

Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung
Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy
Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur
Internationale Kunden und Kollegen

Anmerkung: Bitte bewerben Sie sich wenn Sie ein Junior, ein Senior oder aber auch Interesse an der Position eines Geschäftsführers PR haben. Wir können gerne gemeinsam im offenen Dialog die Position auf Basis Ihrer Vorstellungen und Fähigkeiten hin entwickeln.

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter [email protected] oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

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