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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Gebäudemanagement
Immobilienwirtschaft
Kommunikationswissenschaft
Projektleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

(Senior) Consultant Facility Management (m/w/d)

Berlin
Erfurt
Frankfurt am Main
Hannover
Kassel
Mülheim an der Ruhr
München

Berufserfahrung
Berufserfahrung (Senior Level)

SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.

SOCOTEC Building Solutions

SOCOTEC Building Solutions entwickelt als ganzheitlich arbeitende Planungs- und Beratungsgesellschaft nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für zukunftsorientierte Bauaufgaben. Ziel ist es, den Wert für den Kunden von der Projektentwicklung bis zum Immobilienbetrieb zu optimieren. Mit einem Team von über 280 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Architekten, FM-Consultants und Immobilienökonomen, verstehen wir uns als ein Gesamtdienstleister im Hochbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung:

(Senior) Consultant Facility Management (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Durchführung von Beratungsprojekten im Facility Management, unter anderem bei Betriebsoptimierung, Unternehmensreorganisation, Organisationsberatung und planungsbegleitender Entwicklung
Strukturierung, Ausschreibung und Vergabe von FM-Services
Qualitätsauditierung zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten (z.B. Nachhaltigkeit, Betreiberverantwortung), sowie Zustands- und Qualitätsbewertung der TGA
Prozess- und Organisationberatung
eigenständige Bearbeitung und Projektleitung von Beratungsprojekten
Entwicklung zukunftsfähiger und nachhaltiger Lösungen für Neubauten und Sanierungen, mit einem besonderen Fokus auf die Optimierung bestehender Gebäude und betrieblicher Abläufe
Erstellung technischer Betriebshandbücher und Nutzerhandbücher
Anlagen- und Datenerfassung für Facility Management Ausschreibungen oder die Einführung von CAFM-Systemen

Dein Profil:

abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbaren Qualifikation
mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Fachbereich FM, Immobilienwirtschaft oder Anlagentechnik
ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
Interesse interdisziplinärer Kommunikation
Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
lösungsorientiertes Denken und hohe Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Reisebereitschaft und Flexibilität
gute Kenntnisse in Microsoft Office
fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Niveau C1), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Unser Angebot:

attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness
Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
sehr gutes Betriebsklima
eigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projekten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

Bei Fragen steht Dir Frau Sophia Bröring unter [email protected] zur Verfügung.

Lina Reibe
Junior Personalreferentin Recruiting / Personalentwicklung
+49 40 334 7537 2980

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