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DevSecOps Manager (m/w/d)
Sopra Steria —Deutschland
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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Go
Informatik
Kubernetes
Ansible
Englisch
Google Cloud Platform
Java
Bash
AWS
JavaScript
Terraform
REST
APIs
Jenkins
GitLab
Erfahrung im Bankwesen
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Bei unseren Kunden berätst du rund um das Thema Dev(Sec)Ops und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Realisierung von Projekten
Du planst, entwickelst und integrierst Cloud Architekturen, Technologien und Prozesse
Weiterhin bist du für die Erstellung von Strategien, Konzepten und Angeboten rund um das Thema Cloud / Dev(Sec)Ops zuständig
Dein Wissen entwickelst du kontinuierlich weiter, präsentierst und teilst es
Zudem übernimmst du die Verantwortung für deine Ergebnisse und Kunden
Du erfüllst deine Aufgaben zuverlässig und geschäftsorientiert
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Langjährige praktische Berufserfahrung als Dev(Sec)Ops Engineer mit Schwerpunkt auf Cloud-Infrastrukturen und Sicherheit kannst du aufweisen
Du übernimmst Führungsverantwortung und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
Weiterhin verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren Cloud-Technologien wie Kubernetes und OpenShift sowie in der Anwendung von Configuration und Infrastructure as Code (z.B. Ansible, CDK, Terraform)
Du bringst Expertise im Monitoring und Betrieb von Anwendungen mit Tools wie Grafana, Prometheus und Elastic mit und kennst dich mit gängigen CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI/CD, Jenkins) und Konzepten aus
Erfahrung mit Private oder Public Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP, IONOS, OCI, OVH, STACKIT) bringst du ebenfalls mit
Du hast Beratungserfahrung bzgl. Anforderungsmanagement, Ausschreibungen und Steuerung von Projekten sowie Erfahrungen in regulierten Branchen wie Automotive, Banking, Public Sector oder der Industrie
Kenntnisse mit Programmiersprachen (Go, Java, Javascript, Python, Bash) und Erfahrungen mit Microservice, Serverless Architekturen und Technologien (REST APIs, Knative, Streaming) sowie Sicherheitsframeworks, Compliance-Anforderungen oder IT-Datenschutz sind vorhanden
Du besitzt Zertifizierungen im Bereich von Cloud-Technologien, Plattformen und Tools
Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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