5 beste Stellen als stack web developer in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Tech Lead Retail Banking (m/w/d)
Deutsche Kreditbank AG —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- AWS
10 Tage
Senior Site Reliability Engineer - Observability (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Azure
- Java
- AWS
Direkt bewerben
Head of DevRel - Fuel Labs
deCircle —Berlin
- 200.000 € – 250.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Backend Developer – Go & Kubernetes
DATATRONiQ —Berlin
- Englisch
Growth Marketing Lead
deepset —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Master
- APIs
- Künstliche Intelligenz
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
10 Tage

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PflegeHelfer24 —Berlin
Aktuell bauen wir mit *Aldor (aldor.ai)* unser zweites Produkt auf – ein B2B-SaaS-CRM und Betriebssystem für Alltagshilfen und Pflegedienstleister in…
20 € pro Stunde
Direkt bewerben
5 Tage
Software Engineer – Full-Stack (Employee Experience) (m/f/d) – Gigafactory Berlin-Brandenburg
Tesla —Grünheide (Mark)
Collaborate with product managers and factory stakeholders to design and implement full-stack features across backend services and frontend applications.

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Tech Lead Retail Banking (m/w/d)

Deutsche Kreditbank AG
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Legere Kleiderordnung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket

Qualifikationen

CI/CD
iOS Softwareentwicklung
Englisch
Java
AWS
Swift
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Tech Lead Retail Banking (m/w/d)

DKB AG

Standort: Berlin

unbefristet

Teil- & Vollzeit möglich

ab sofort

Deine Aufgaben

Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die DKB Banking App und Web App – den zentralen digitalen Zugangspunkt für über 5 Millionen Privatkund*innen – mit klarem Schwerpunkt auf Mobile.
Du verantwortest die technische Vision und Zielarchitektur für iOS, Android und Web Banking und triffst fundierte Architekturentscheidungen mit Blick auf Stabilität, Performance, Skalierbarkeit und Kundenerlebnis.
Du führst fachlich fünf crossfunktionale Teams: vier Product Teams für Mobile- und Web-Features sowie ein Platform-Team mit Fokus auf Developer Experience.
Du setzt technische Leitplanken für moderne Engineering-Praktiken wie CI/CD, Testing, Observability, Security-by-Design und nachhaltige Reduktion von Tech Debt.
Du erkennst technische Risiken, kritische Abhängigkeiten und mögliche Production Incidents frühzeitig, sorgst für Transparenz und stellst sicher, dass Gegenmaßnahmen klar priorisiert werden.
Als Teil des Product Trios mit Product Lead und Business Lead bringst du die technische Perspektive auf Augenhöhe ein und balancierst Risiko, Time-to-Market und technische Nachhaltigkeit.
Du coachst Engineers und Leads, gibst technisches Sparring und stärkst Teams darin, Ende-zu-Ende-Verantwortung für ihren Produktbereich zu übernehmen – ohne Mikromanagement.

Dein Profil

Du hast mehrjährige Erfahrung als Tech Lead, Engineering Manager oder vergleichbare technische Führungskraft und hast bereits mehrere crossfunktionale Teams parallel fachlich geführt.
Du bringst praktische Erfahrung in der mobilen Entwicklung mit – iOS und/oder Android – und kannst mobile Architekturen, Code-Strukturen und Engineering-Herausforderungen fachlich einschätzen.
Du hast ein solides Verständnis moderner Engineering-Praktiken und Technologien, zum Beispiel AWS, Java/Kotlin, Swift, CI/CD, Testing, Observability und Security-by-Design.
Du kannst zwischen strategischer Architekturperspektive und technischem Detailverständnis wechseln, ohne in operatives Mikromanagement zu verfallen.
Du bist erfahren darin, in größeren, komplexen Organisationen Wirkung zu erzielen, idealerweise in einem Konzern, regulierten Umfeld, FinTech oder B2C-Digitalprodukt mit hoher Nutzerreichweite.
Du kommunizierst Risiken, Abhängigkeiten und unbequeme Wahrheiten frühzeitig, klar und transparent – gegenüber Teams, Stakeholdern und Management.
Du führst vertrauensbasiert, unterstützend und outcome-orientiert und schaffst ein Umfeld, in dem Teams Verantwortung übernehmen und nachhaltig liefern können.
Du sprichst Deutsch und Englisch fließend und bist bereit, 2-3 Tage die Woche im Berliner Office zu arbeiten.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich)

Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland

Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad

Moderne Technik-
ausstattung und Tool
Stack

Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten

Duz-Kultur und kein
Dresscode

Externe
Mitarbeitenden-
beratung

Angebote zum
Gesundbleiben

Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz

Immer für dich ansprechbar

Sonja Bräuer
Chapter Lead
[email protected]
Deutsche Kreditbank AG

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