Full Time
Hamburg, Fulda
Veröffentlicht am 2021-04-06
Du solltest Dich als Java Full Stack Entwickler (m/w/d) bewerben, wenn du folgende Fragen mit ja beantworten kannst…
Du willst interessante und abwechslungsreiche IT-Projekte realisieren?
Du hast umfangreiche Kenntnisse mit Java und möchtest diese in spannende Projekte einbringen?
Du hast Lust unsere Kunden zu beraten?
Du möchtest in einem Team von Profis arbeiten und Deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und weiterentwickeln?
Deine Aufgaben:
Du wirkst bei der Optimierung und Weiterentwicklung kundenbasierter Systeme mit
Du konzipierst und entwickelst eigenverantwortlich neue Anwendungen
Du entwickelst Softwarelösungen nach agiler Vorgehensweise auf Basis von Java EE, React, Angular und/oder anderen Frameworks
Du wirkst bei der Evaluierung neuer Technologien mit
Deine Skills:
Du hast ein Informatik-,Wirtschaftsinformatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
Du hast idealerweise auch Erfahrung in Usability und Frontend-Gestaltung (UX, UI-Design)
Toll wäre es, wenn Du zudem Kenntnisse mit modernen JavaScript (TypeScript) Frontend Technologien wie Angular, ReactJS, NodeJS und auch Formatierungssprachen wie HTML, CSS/LESS hättest
Erfahrung mit der Entwicklung von Java basierten Backend-Systemen wie insbesondere JEE, JBoss und Service Architekturen basierend auf SOAP und REST (RestEasy)
Kenntnisse im Bereich der Entwicklung wie Amazon und/oder Google Cloud
Kenntnisse mit Git und Jenkins
Erfahrungen mit Test Automation Tools (JUnit, Jest, Selenium)
Erfahrungen mit Build Automation Tools (Gradle, Maven) und mit Continous Integration (Jenkins o.a.)
Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit MVC-Architekturen
Der Umgang mit neuen Medien macht Dir Spaß
Idealerweise kennst du dich mit klassischen Ansätzen ebenso gut aus, wie mit dem agilem Projektmanagement
Du bist gewissenhaft und strukturiert
Du bist eigenmotiviert
Was Dich bei der HO2 erwartet:
Wir bieten Dir einen großartigen Mix aus Persönlichkeit, Flexibilität, spannenden Tätigkeiten und Teamwork in einem motivierten und innovativen Team. Durch unsere flachen Hierarchien und sich stets wandelnde technologische Gegebenheiten triffst Du auf Kolleg*innen die Lust darauf haben, sich stetig weiterzuentwickeln, verantwortlich zu arbeiten und über den berühmten Tellerrand zu schauen.
Du bist Technologe, also bieten wir Dir das Arbeiten mit modernen und abwechslungsreichen Technologie-Stacks. Du bist neugierig, also bieten wir Dir das abwechslungsreiche, branchenübergreifende Arbeiten in Projekten bei den Who-is-Who deutscher und internationaler Unternehmen.
Bei uns arbeitest Du nicht „stumpf Tickets ab“, sondern interagierst mit den Kunden und unserem Team und schaffst Lösungen. Bei uns kennt sich jeder persönlich und die Chefetage wird geduzt. Flache Hierarchien werden wirklich gelebt. Wir leben eine offene und ehrliche Unternehmens- und Managementstruktur, die täglich für den nötigen Schwung während der Arbeit sorgt.
Um regelmäßige Exkursionen, Teamevents und eine wirklich angenehme Arbeitsumgebung kümmert sich unsere Feelgood-Managerin. Die Vision vieler Unternehmen gehört bereits zu unserer unverwechselbaren Unternehmenskultur. All dies sorgt für größere Motivation, Teamgeist, gute Laune bei anspruchsvollen Projekten und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser sehr erfahrenes Team unterstützt sich untereinander, wenn Hilfe benötigt wird. Unsere Mitarbeiter*innen gehen einer abwechslungsreichen Tätigkeit in vielseitigen Projekten für namhafte Kunden nach. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld mit aktiven Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren und familiären Unternehmen.
Aus- und Weiterbildung:
SAP Zertifizierungen und Fachspezifische Schulungen, Weiterbildungsmaterialien
Betriebliche Gesundheitsförderung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Events
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeier
Gehalt und Urlaub
Wettbewerbsfähiges Gehaltsmodell inkl. Variabilität, Boni und Dienstwagen
Zuschuß zur betrieblichen Altersversorgung
Attraktive Modelle wie persönliche und teambasierte Faktura- und Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterempfehlungsprämien
Bis zu. 30 Tage Urlaub
PKW auch zur privaten Nutzung
iPhone auch zur privaten Nutzung mit Flatrate
DB Karte 25 oder 50
Zuwendungen
Außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, bis zu 30 Tage Urlaub
Ablauf:
Kernarbeitszeit 9-18 Uhr
Flexible Arbeitszeitmodelle
Sabataical Möglichkeiten
Home-Office Regelung
Legerer Dress Code
Reisetätigkeit unbedingt erforderlich
Reisezeit-Ausgleichskonto
Hohes Maß an Vertrauensarbeitszeit
Überstundenregelung
Mentoren als fachliche Ansprechpartner
Wohlfühlfaktor
Gute Verkehrsanbindung
Schickes Büros im Altbau und Loft
Keine Großraumbüros
Für Rückfragen steht Dir Corinna Valentin gerne unter:
+49 (0)40 300 8700 zur Verfügung.
