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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
Microsoft SQL Server
Mathematik
Englisch
Wirtschaftsinformatik
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Besetzung zum: 01.05.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou ([email protected])

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sind Sie begeistert von abwechslungsreichen Aufgaben und komplexen Fragestellungen? Verwenden Sie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihren kooperativen Arbeitsstil, um als Database Developer (w/m/d) in dynamischen Projektphasen hochwertige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Sie erwartet:

Gestalten Sie die Zukunft der Datenbankentwicklung für das Quantitative Portfoliomanagement: Als Datenbankentwickler sind sie Teil eines IT-Teams, das die zentrale Datenhaltung für den Research Prozess im Quantitativen Portfoliomanagement unterstützt und übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Datenbank.
Treffen Sie den Takt im agilen Projektumfeld: In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen unterstützen Sie das Anforderungsmanagement in einem agilen Projektumfeld und bringen sich über den gesamten Softwareentwicklungsprozess ein.
Meistern Sie den Balanceakt zwischen Innovation & Beständigkeit: Dabei kennen Sie die Herausforderungen an eine tragfähige Architektur und den Spagat zwischen der Umsetzung neuer Anforderungen sowie der zukünftigen Wartbarkeit.
Bringen Sie Ideen zur Realität: Das hilft Ihnen bei der Gestaltung der Weiterentwicklung und der Umsetzung fachlicher wie technischer Anforderungen von der User Story bis hin zur Produktivnahme.
Incidents managen? Kein Problem für Sie! Für die Fachbereiche sind Sie die kompetente Ansprechperson und begleiten das notwendige Incident- und Problemmanagement.
Ihre Expertise zählt! Sie sind außerdem in die notwendige Governance und den Softwareentwicklungsprozess der Bank eingebunden und tragen zur Dokumentation, Abnahme und Kontrolle bei.

Sie bringen mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit exzellentem Abschluss.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung, Modellierung und Performanceoptimierung von MS SQL Datenbanken (2022 oder höher)- diese Fähigkeiten können Sie erfolgreich in der Praxis einsetzen.
Sie haben eine Leidenschaft für das Programmieren und Interesse an (Full-Stack)-Datenbankentwicklung - Ihre Motivation spiegelt sich in der Bereitschaft wider, zahlreiche eigene Ideen einzubringen.
Grundlegendes Verständnis von Finanzmärkten und Interesse am Investmentprozess einer KVG sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und können komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln.
Sie beherrschen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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