6 beste Stellen als developer java (w/m/d) in hessen – aktuell auf Personalsuche

Senior DevSecOps Engineer / Java Developer (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Salesforce
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Cloud Software Developer (m/w/d)
p36 GmbH —Bad Hersfeld
- Per E-Mail
- DevOps
- Englisch
- Java
Direkt bewerben
Senior Frontend Developer (m/w/d)
ROOMHERO GmbH —Frankfurt am Main
- JavaScript
- APIs
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
SAP CX / Hybris Developer (w/m/d)
Hess Natur-Textilien GmbH & Co. KG —Butzbach
- Vollzeit
- CRM-Software
- Informatik
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
14 Tage
Developer (all genders -) SAP S/4HANA UTILITIES
valantic GmbH —Frankfurt am Main
- JavaScript
- Ohne Hochschulabschluss
- HTML
Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
NEXUS AG —Kassel
- Englisch
- Java
- Hochschulreife

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etalytics GmbH —Darmstadt
You will take technical ownership, actively contribute to architectural decisions, and support the growth of our engineering team with your experience.
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Senior DevSecOps Engineer / Java Developer (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG -
Wiesbaden

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Spring Boot
Azure
Informatik
Salesforce
Java
REST
Erfahrung in der IT
Kafka
Spring
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

AUFGABEN

Im Rahmen unserer DevSecOps-Organisation unterstützt du die Entwicklung unserer Kundenservice-Anwendungen durch die Entwicklung von Cloud-Microservices auf Java-Basis.
Du unterstützt aktiv die Umsetzung unserer „Public Cloud First“-Strategie mit Schwerpunkt auf Azure.
In deiner Rolle implementierst und automatisierst Du nicht-funktionale Tests, sowie Performance- und Lasttests, und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse im Einklang mit unserer IT-Strategie bei. Dabei hast Du stets unsere Architekturleitlinien, Sicherheitsvorgaben sowie regulatorische Anforderungen im Blick.
Mit Deinem agilen Mindset förderst Du die agile Arbeitsweise, engagierst Dich in Communities und Gilden und gibst Dein Wissen aktiv weiter, zum Beispiel durch die Durchführung von Workshops oder internen Vorträgen.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik und bringst einschlägige Berufserfahrung mit.
Du hast fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot und bringst umfassende Erfahrung in der Integration verschiedener Schnittstellen, insbesondere REST und Kafka, mit.
Deine Expertise umfasst die Netzwerk-Sicherheit und IT-Infrastruktur; zudem hast Du praktische Erfahrung in Cloud-Umgebungen sowie in der Automatisierung von Deployments (IaC) und in der Integration von SaaS-Lösungen.
Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Salesforce-Umfeld gesammelt.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) runden Dein Profil ab.

BENEFITS

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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