4 beste Stellen als engineer softwareentwicklung in berlin – aktuell auf Personalsuche

Dev/Ops Engineer (m/w/d)
Industrie- und Handelskammer zu Berlin —Berlin
- 66.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Azure
- DevOps
- Datenbanken
- Weiterbildungsprogramme
5 Std.
Senior Full Stack Developer (m/w/d)
TechBiz Global GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- Master
Senior Software Consultant – Ausschreibungen & Software Delivery Experte (m|w|d)
Comsysto Reply GmbH —Berlin
- Azure
- AWS
- JavaScript
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Senior Software Engineer – KI Agenten (all people)
ExB Labs GmbH —Berlin
- Vollzeit
- AWS
- Softwareentwicklung
- APIs
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
4 Std.

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Dev/Ops Engineer (m/w/d)

Industrie- und Handelskammer zu Berlin
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
66.000 € – 70.000 € pro Jahr
vor 5 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Relationale Datenbanken
DevOps
Git
Datenbanken
SOAP
Docker
REST
APIs
Abgeschlossene Berufsausbildung
Jenkins

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dev/Ops Engineer (m/w/d) für unseren Bereich IT Services.

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 500 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um.
Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich.

Deine Aufgaben

Als Dev/Ops Engineer (m/w/d) bist du für die Implementierung und Wartung von Integrationen auf einer Integrationsplattform (Axway Fusion) wie bspw. die Anbindung an Stammdatensysteme und externe Anwendungen verantwortlich
Darüber hinaus entwickelst du hierfür APIs auf der Integrationsplattform und stellst deren Weiterentwicklung sowie die Pflege der Dokumentation sicher
Zudem übernimmst du die technische Betreuung und Weiterentwicklung der DevOps-Werkzeugkette (z. B. Versionsverwaltung, CI/CD-Pipelines, Build- und Deployment-Tools), die sich gerade in der Implementierungsphase befindet
Als Dev/Ops Engineer (m/w/d) kümmerst du dich um die Durchführung und Organisation von Code Reviews sowie die technische Begleitung der Entwicklungsteams
Des Weiteren arbeitest du bei der Anforderungsanalyse und in Refinements zur Priorisierung und Planung von Aufgaben mit bzw. übernimmst auch dort Verantwortung
Außerdem bist du für die Steuerung von externen Dienstleistern und Monitoring der Fortschritte zuständig

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium in einem IT spezifischen Studiengang
Deine Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Werkzeugen (z. B. Azure DevOps, Git, Jenkins, Docker) helfen dir bei der Übernahme von technischer Verantwortung
Du bringst fundiertes Know-how in der Softwareentwicklung mit und kannst dich auch für Low-Code-/No-Code-Lösungen begeistern
Du kannst bereits auf Erfahrungen und Kompetenzen in der Entwicklung und Implementierung von APIs (REST, SOAP) zurückgreifen
Du hast idealerweise Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, was dir bei der Realisierung der gestellten Aufgaben hilft
Dein Arbeitsstil ist geprägt von hohem Engagement, Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung, Flexibilität und teamübergreifender Zusammenarbeit – das sind für dich gelebte Werte, keine leeren Phrasen

Unser Angebot

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden
Der Gehaltsrahmen für diese Vakanz liegt zwischen 66.000 € und 70.000 €
Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten
Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation
Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt
Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung
Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits
Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen

Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, die Industrie- und Handelskammer Berlin leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Als Sprachrohr der Berliner Wirtschaft laden wir alle Menschen ein, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion oder Weltanschauung. Mit einem Anteil von über 60% Kolleginnen gelingt uns Gleichstellung seit Jahren sehr gut, sogar mittlerweile auch bei den Führungspositionen des mittleren Managements. Wir haben uns dieses Jahr das Ziel gesetzt, die Anzahl der Menschen mit anerkannten Behinderungen bei der IHK zu erhöhen: Deshalb möchten wir Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen und chronischen Krankheiten einladen, sich bei uns zu bewerben.

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