7 beste Stellen als python in wiesbaden – aktuell auf Personalsuche

Data Scientist (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- SQL
- Analysefähigkeit
- Präsentationserfahrung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
7 Tage
Senior Data Engineer (f/m/d)
Cheil Germany GmbH —Eschborn
- Vollzeit
- AWS
- Python
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
Senior Lead Java Entwickler (m/w/d)
ilume Informatik ag —Mainz
- Vollzeit
- Azure
- Oracle
- DevOps
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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System Integration Engineer (w/m/d) - Senior Linux-Expert:in
ORDIX AG —Wiesbaden
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- DevOps
- Englisch
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
AWS Cloud Architekt (m/w/d)
just.nerds GmbH & Co. KG —Eschborn
- Vollzeit
- Informatik
- Java
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Azure Cloud Architekt (m/w/d)
just.nerds GmbH & Co. KG —Eschborn
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Java
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Senior Full-Stack Power Platform & Copilot Studio Engineer (w/m/x)
Avanade —Kronberg
- Azure
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
12 Std.

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Senior Data Engineer (f/m/d)
Cheil Germany GmbH —Eschborn
Ensure data quality, monitoring, and data governance. Strong knowledge of data ingestion and data delivery (AWS). Design and implement data models in Snowflake.
Direkt bewerben
Senior Software Engineer (f/m/d)
Traxpay —Frankfurt am Main
Proven working experience in Design and Implementation of highly data-driven (financing) applications. Analysis, Specification and Implementation of complex…

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Data Scientist (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG -
Wiesbaden

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Details zur Stelle

Vollzeit
14 € pro Monat
vor 7 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

R
SQL
Analysefähigkeit
Präsentationserfahrung
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Kompositversicherung. Wir bieten für alle Zielgruppen und Vertriebswege bedarfsgerechte, innovative sowie serviceorientierte Produkte und Dienstleistungen unter anderem in den Bereichen Banken / Kredit, Rechtsschutz, Kraftfahrt, Firmenkunden, Agrar und Transport inklusive der Schadenbearbeitung.

AUFGABEN

Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unseres Fraudmanagements im Antrags- und Bestandsprozess und entwickelst relevante Analyse- und Steuerungsansätze.
Du analysierst Antrags- und Bestandsdaten, erkennst Auffälligkeiten und Muster und leitest daraus wirksame Maßnahmen für Prävention, Erkennung und datenbasierte Steuerung ab.
Du konzipierst und bewertest Use Cases, Scorings und Analyseansätze, überführst diese in belastbare Business Cases und machst ihren fachlichen und wirtschaftlichen Mehrwert transparent.
Du beobachtest relevante Entwicklungen am Markt, bewertest neue Technologien und datengetriebene Ansätze und leitest daraus konkrete Maßnahmen für unsere Abteilung ab.

Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht für Management und Stakeholder auf und vertrittst deine Empfehlungen klar, fundiert und überzeugend.

Du übernimmst die Vertretung im Topbeschwerdemanagement und stellst dabei eine fachlich fundierte, adressatengerechte und konforme Bearbeitung managementadressierter Beschwerden sicher.

PROFIL / ANFORDERUNGEN

Ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach.

Erste belastbare praktische Erfahrung in einem datengetriebenen, finanzwirtschaftlichen oder vergleichbar regulierten Umfeld; ein Berufseinstieg mit einschlägiger Praxiserfahrung ist ausdrücklich willkommen.

Gute Kenntnisse in Python oder R sowie SQL und Erfahrung darin, strukturierte Daten systematisch auszuwerten und verständlich aufzubereiten.

Interesse an analytischen Fragestellungen rund um Fraud, Qualität, Prozesse und digitale Weiterentwicklung.

Ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, analytische Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen und belastbare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.

Sehr gute Fähigkeiten in Präsentation und adressatengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte, insbesondere für Management- und Entscheidungsvorlagen.

Du überzeugst durch Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Durchsetzungsstärke und pflegst zugleich eine verbindliche, wertschätzende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Schnittstellen.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

BENEFITS

Du willst mit Daten echte Wirkung erzielen, Verantwortung übernehmen und Themen mit Relevanz sichtbar voranbringen? Du willst Fraudmanagement weiterentwickeln, neue Ansätze in die Umsetzung bringen und damit einen messbaren Beitrag zu Steuerung, Effizienz und Ergebnis leisten?

Dann ist das deine Chance, ein wichtiges Zukunftsfeld aktiv mitzugestalten.

Im Bereich Kraftfahrt-Betrieb der R+V laufen alle zentralen Themen rund um Antrags- und Bestandsprozesse zusammen.

In dieser neu geschaffenen Funktion übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Fraudmanagements. Gleichzeitig treibst Du datenbasierte und digitale Ansätze voran. Mit klarem Business-Fokus schaffst Du die Grundlagen für wirksame Maßnahmen mit klaren Erfolgskennzahlen.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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