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(Senior) Sales Manager (m/w/d) – SaaS | Remote
Wolters Kluwer —München
- Vollzeit
- Vertrieb
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Sales Manager (m/w/d) CCH Tagetik - remote
Wolters Kluwer —München
- Vollzeit
- Vertrieb
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PICARD Lederwaren GmbH & Co. KG —München
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(Senior) Sales Manager (m/w/d) – SaaS | Remote

Wolters Kluwer -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns heute schon die Zukunft!

Seit über 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Unsere Niederlassungen in mehr als 40 Ländern betreuen Kunden in über 180 Ländern. Im Jahr 2024 verzeichneten wir einen Jahresumsatz von 5,9 Milliarden Euro. Unsere Expertenlösungen vereinen fundiertes Fachwissen mit Technologie, damit unsere Kunden die wichtigsten Herausforderungen meistern können. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf mehr als 21.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit.

CCH Tagetik

CCH® Tagetik hat sich einen starken Ruf erarbeitet, indem es die komplexen Herausforderungen des Finanzbereichs in innovative Corporate-Performance-Management-Softwarelösungen übersetzt, die messbare Geschäftsergebnisse liefern.

Position: Sales Manager (m/w/d) CCH Tagetik
Standort: München oder Remote innerhalb Deutschlands

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung unseres Geschäftsfelds im Bereich Corporate Performance Management sowie verantwortlicher Lizenzvertrieb auf Basis der Softwarelösung Tagetik
Eigenständige Steuerung vollständiger Sales‑Zyklen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
Identifikation relevanter Kundenthemen und Ableitung passender Verkaufschancen bei mittleren und großen Unternehmen
Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualifizierten Sales‑Pipeline sowie aktiver Netzwerkaufbau
Durchführung überzeugender Präsentationen und High‑Level‑Demos unserer Softwarelösungen
Verhandlungsführung auf inhaltlicher und kaufmännischer Ebene
Professionelles Beziehungsmanagement zu allen entscheidungsrelevanten Ansprechpartnern
Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Pre‑Sales‑Consultant sowie mit Marketing und Inside Sales
Übernahme der Umsatzverantwortung im Corporate‑Performance‑Management‑Umfeld

Dein Profil

Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Softwarelizenzen, idealerweise im Bereich Corporate Performance Management (CPM)
Nachweisbare Erfolge im B2B‑Sales bzw. Lösungsvertrieb
Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
Freundliches, sicheres Auftreten und starke kommunikative FähigkeitenAusdauer, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Wir bieten

Arbeiten in München oder remote von überall in Deutschland
Car Allowance / Dienstwagen
Betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten + work from Anywhere bis 20 Tagen pro Jahr
Firmenevents
Volunteer Day: Ein zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr ehrenamtliches Engagement
Zahlreiche Gesundheitsangebote
E-Learning über LinkedIn sowie weitere Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Wolters Kluwer suchen wir genau dich!

Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, lernen, dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.

Bewirb dich jetzt ganz einfach mit einem Klick auf den oben aufgeführten Button.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns schon auf dich!

Deine Ansprechpartnerin:

Anna Faucett
Senior Recruiter

Telefon: +49 2233 3760-7985

linkedin.com/in/afaucett

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

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