7 beste Stellen als testmanager in münchen – aktuell auf Personalsuche

Senior Software Testmanager / QA Manager (m/w/d) - Web- & App-Services / Testautomatisierung
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse —München
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(Senior) IT-Manager Digitale Transformation ServiceNow (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Project Lead* / Project Manager* - Software Development
Valentum Engineering GmbH —München
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(Senior) CRM Projektmanager
FUTRUE —Gräfelfing
- 53.200 € – 74.900 € pro Jahr
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Senior Consultant / Manager IT-Projektmanagement Softwareentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Principal Project Manager Semiconductor IC Development (f/m/d)
Renesas Electronics —München
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Senior Consultant / IT-Manager Software Engineering / Produktentwicklung (m/w/d)
Deloitte GmbH —München
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Senior Software Testmanager / QA Manager (m/w/d) - Web- & App-Services / Testautomatisierung

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse -
München

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Jira
Informatik
Testautomatisierung
Selenium
Confluence
Jenkins
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: München

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln die Teststrategie für unsere Online-Services weiter, wählen passende Testmethoden und -arten und identifizieren Risiken im agilen Entwicklungsprozess.
Test- und qualitätsbezogene Methoden und Prozesse optimieren Sie projektübergreifend im Austausch mit Product Ownern, Entwicklern und Kolleg*innen aus dem laufenden Betrieb.
Sie initiieren und steuern Vorhaben zur Testautomatisierung, inklusive laufender Pflege der automatisierten Tests.
Sie konzipieren, planen und begleiten Tests in Projekten und im agilen Produktentwicklungsprozess, entwickeln Testfälle aus Anforderungen und schärfen Akzeptanzkriterien von User Stories.
Die notwendigen Testdaten und Systemkomponenten stellen Sie bereit, steuern die Testdurchführung, reporten Ergebnisse und übernehmen bei Bedarf auch operative Tests.
Sie beraten Kolleg*innen und Stakeholder zu Testverfahren.
Perspektivisch besteht für Sie die Möglichkeit die fachliche Leitung operativer Tester zu übernehmen.

Ihr Profil

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Testmanagement sowie fundierte Erfahrung in der Testautomatisierung, vor allem für Web- und App-Services (Frontend und Backend)
Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Teststrategien einschließlich der Auswahl geeigneter Testmethoden und -arten
Sicherer Umgang mit Confluence, JIRA und gängigen Testmanagement- und Automatisierungstools (z. B. Xray, Katalon Studio, Selenium, Jenkins)
Gutes Verständnis für komplexe Software- und systemübergreifende Architekturen
ISTQB-Zertifizierung von Vorteil
Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative, analytische Stärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mind. C1)

Ihre Benefits

Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Weitere Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.

Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.

Kontakt
Carola Zeck
HR Business Partner
+49 (89) 62700-359
[email protected]

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