19 beste Stellen als nachtwache – aktuell auf Personalsuche

Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Nachtwache einer „Ambulant betreuten WG“ in der Altenhilfe
St. Elisabeth (771) —Hohenberg an der Eger
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegeassistenz (m/w/d) ein- oder zweijährig
Pflege hoch 8 e.V. —Wieda
- Ab 3.240 € pro Monat
- Per E-Mail
Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Dauer-Nachtwache (m/w/d)
Josefsheim —Olsberg
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Pflegehelfer / Pflegehilfskraft
SenVital —Ruhpolding
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Nachteule (m/w/d)
Vinzenzkrankenhaus —Hannover
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) als Nachtwache im Bereich der Urologie
Pflege- und Pflegefunktionsdienst —Göttingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Krankenpflegehelfer (w/m/d) für die Dauernachtwache in der Notaufnahme im Krankenhaus
AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH —Chemnitz
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache – 1:1 Intensivpflege in Oschersleben
bipG —Oschersleben
- Teilzeit
- Intensiverfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
VITREA Holding Deutschland GmbH —Ostseebad Ahrenshoop
- Teilzeit
- Krankenhaus
Pflegefachkraft (m/w/d)
VITREA Holding Deutschland GmbH —Hattingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
Pflegefachkraft (w/m/d)
St. Elisabeth-Stiftung —Maselheim
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
3 Tage
Pflegefachkraft - Nachtschicht (m/w/d)
Helios —Leisnig
- Teilzeit
- Patientenbeobachtung
- Krankenhaus
Pflegefachkraft für den Ambulanten Dienst
Medicus Pflege —Pforzheim
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger internistische Station (m/w/d)
Helios —Huckingen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Seniorenzentrum "Im Zeegenbachtal" in Strullendorf —Strullendorf
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachassistenz (m/w/d) Nachtdienst - Vollzeit/Teilzeit
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. —Kamen
- 1.508 € – 2.537 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft - "Haus Am Klingental" in Oberhaid (m/w/d)
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bamberg Stadt und Land e.V. —Oberhaid
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Nachtschicht (m/w/d)
Senioren- und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH —Barsbüttel
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Pflegefachhelfer*in
AWO Bundesverband e.V. —Oberhaid
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Pflegeassistenz (m/w/d) ein- oder zweijährig
Pflege hoch 8 e.V. —Wieda
Für unsere Einrichtungen in Wieda und Zorge suchen wir Sie ab sofort als Pflegeassistenz (ein- oder zweijährig) in Voll- oder Teilzeit.
Ab 3.240 € pro Monat
Pflegehelfer*in (m/w/d) - Hövelhof
etvoila care Holding GmbH —Hövelhof
Gesundheits- und Pflegeassistent*in / Pflegeassistenz (ein- oder zweijährig). Faire & transparente Bezahlung – nach Tariftreuegesetz plus attraktive…
Direkt bewerben

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Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Nachtwache einer „Ambulant betreuten WG“ in der Altenhilfe

St. Elisabeth (771) -
Hohenberg an der Eger

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Pflegebasiskurs
Pflege
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

#ordentlichestelle

Unbefristet in Voll – oder Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden)

Wir wissen welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) mit sich bringen. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen, um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten.

Wertschätzung und Dankbarkeit sind uns beim Deutschen Orden und ganz besonders auch im Ambulanten Pflegedienst St. Elisabeth sowie in der Ambulant betreuten WG in Hohenberg wichtig.

Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

Sie verfügen über einen Pflegebasiskurs (mind. 200 Stunden, 2–6 Monate) und mindestens ein Jahr angeleitete praktische Erfahrung in der Pflege.
Sie arbeiten gerne im Nachtdienst, sind aber auch für den Tagdienst zu begeistern.
Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
Sie haben Freude an der Unterstützung älterer, hilfsbedürftiger Menschen sowie eine wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen ihnen gegenüber.
Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung
Verlässliche Dienstplanung - wahlweise in Voll- oder Teilzeit
Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Mitarbeit in einem sympathischen und engagierten Team
Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN

Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege der „Ambulant betreuten Wohngemeinschaft“ mit 20 Bewohnenden
Förderung der Mobilität unserer Klientinnen und Klienten
Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

Jahressonderzahlung
Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHER AMBULANTER PFLEGEDIENST

Mit unserem Angebot St. Elisabeth – Ambulanter Dienst in Wunsiedel und Waldershof, sind wir mit unserem multiprofessionellem Team 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen da. Unsere Mitarbeiter/-innen sorgen dafür, dass ein selbstbestimmtes Leben im vertrauten Zuhause weiterhin möglich ist. Neben der professionellen, pflegerischen Unterstützung bieten wir soziale Betreuungsleistungen wie Gedächtnistraining, Erinnerungsarbeit oder Begleitung bei Spaziergängen an.

Darüber hinaus betreuen wir eine ambulant betreute Wohngemeinschaft in Hohenberg. In zwei Wohngemeinschaften finden rund 20 Seniorinnen und Senioren ein Zuhause, das Gemeinschaft und Sicherheit verbindet. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden dabei individuell pflegerisch, hauswirtschaftlich sowie in ihrer Freizeitgestaltung begleitet und unterstützt.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Katharina Fürst unter der Telefonnummer +49 (0)9232 971-0 gerne zur Verfügung.

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