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(Senior) Backend Engineer (m/w/d)
C&A —Düsseldorf
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codecentric AG —Solingen
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Software Architect Microsoft Dynamics CRM & ERP (m/w/d)
Timocom GmbH —Erkrath
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Teamleitung OSS Software Engineering (w/m/d)
Deutsche Glasfaser —Düsseldorf
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codecentric AG —Solingen
Unsere Schwerpunkte sind Retail, Insurance, Manufacturing und Energy. Unser Arbeitsumfeld basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Lernen.
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C&A —Düsseldorf
Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitenden zählt C&A zu den führenden Modehändlern Europas.

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The future looks like you

Mit über 1.300 Filialen in 17 europäischen Ländern und mehr als 25.000 Mitarbeitenden zählt C&A zu den führenden Modehändlern Europas. Täglich begrüßt C&A Millionen von Besucher*innen in den europäischen Stores sowie im Online‑Shop. Unsere Engineers sind verantwortlich für den Aufbau und die Wartung der Komponenten und Integrationen unserer Softwareprodukte. Die Person in dieser Rolle ist leidenschaftlich in der Softwareentwicklung und verfügt über Erfahrung mit modernen Technologien und Frameworks. Engineers bilden das Rückgrat der C&A‑Organisation: Sie entwickeln die Tools, die unsere Geschäftsbereiche benötigen, um ihre Ziele zu erreichen.

Bei C&A handeln wir werteorientiert. Wir glauben, dass erschwingliche und hochwertige Mode im Einklang mit Verantwortung für Mensch und Umwelt stehen kann. Wir denken und handeln zukunftsorientiert, um unser Geschäft weiterzuentwickeln und die Branche zu innovieren. Dies ist ihre Chance, als (Senior) Backend Engineer (m/w/d) Teil des C&A‑Teams zu werden.

Deine Aufgaben

Design, Aufbau und Wartung skalierbarer Backend‑Services und APIs mit starkem Fokus auf Systemarchitektur und Integrationsschichten

Förderung von Best Practices in den Bereichen Codequalität, CI/CD und Automatisierung

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend‑Systemen mit Java sowie fundierte Kenntnisse moderner Frameworks (z. B. Spring Boot, Micronaut oder Quarkus)

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Ownership‑Mentalität und der Wille zur kontinuierlichen Verbesserung

Was wir bieten

Dies ist eine Gelegenheit, Teil einer spannenden Transformationsreise zu werden, bei der Sie nachhaltige Spuren hinterlassen und wesentlich zu unserer Vision beitragen können. Neben dem Wissen, eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung einer der bekanntesten Einzelhandelsmarken Europas zu spielen, erwarten Sie

Vielfältige Lern‑ und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere C&A Academy

Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein talentiertes Team mit offener Feedback-kultur

C&A fördert Chancengleichheit für Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Unser geschlechterausgewogenes Führungsteam setzt sich dafür ein, eine vielfältige und inklusive Organisation aufzubauen, in der alle ihr bestes Selbst einbringen können.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.
Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen,
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

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