13 beste Stellen als assistenz in bayreuth – aktuell auf Personalsuche

Fachassistent/-in (w/m/d) Geldleistungen im Jobcenter (Arbeitsort Hof)
Bundesagentur für Arbeit (BA) —Bayreuth
- Ab 3.240 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Persönlich
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Oberarzt (m/w/d) für das Institut für Radiologie, Neuroradiologie und interventionelle Therapie
Klinikum Bayreuth GmbH —Bayreuth
- Vollzeit
- Krankenhaus
Pflegehelfer / Pflegehilfskraft
Pro Seniore —Wirsberg
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie für die Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
Klinikum Bayreuth GmbH —Bayreuth
- Teilzeit
- Krankenhaus
Kitaassistent*in
Kitas in Stadt und Landkreis Kulmbach —Kulmbach
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
MTRA (w/m/d)
Pegnitz - Langer Berg —Pegnitz
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Aragon Seniorenzentren —Pegnitz
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie
Klinikum Bayreuth GmbH —Bayreuth
- Vollzeit
- Krankenhaus
Werkstudent (m/w/d) Produktionstechnik
KSB SE & Co. KGaA —Pegnitz
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d)
Diakonisches Werk der Dekanate Kulmbach und Thurnau e.V. —Kulmbach
- Vitalwerte
Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit
CuraVivum GmbH —Pottenstein
- Teilzeit
- Keine Berufserfahrung erforderlich
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leitender Oberarzt für die Geriatrie (m/w/d)
HB-Pro —Bayreuth
- Vollzeit
- Krankenhaus
Direkt bewerben
Oberarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
HB-Pro —Bayreuth
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Fachassistent/-in (w/m/d) Geldleistungen im Jobcenter (Arbeitsort Hof)

Bundesagentur für Arbeit (BA) -
Bayreuth

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
Ab 3.240 € pro Monat
vor 1 Tag

Leistungen

Gleitzeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.

„Ich arbeite gerne in der Leistungsabteilung, weil ich durch meine Arbeit jeden Tag den sozialen Frieden in Deutschland sichere. Die BA war und ist für mich eine attraktive Arbeitgeberin, da sie mir Sicherheit gibt und eine tolle Work-Life-Balance ermöglicht.“ Das sagt unser Kollege Marcus.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/geldleistungen

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Fachassistenz (w/m/d) Geldleistungen tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden finanziell abgesichert sind.

Leistungsanträge bearbeiten: Sie bearbeiten die Leistungsanträge unserer Kundinnen und Kunden, zum Beispiel auf Bürgergeld, prüfen Anspruchsberechtigungen, berechnen die Höhe der Leistungen und leiten die fristgerechte Auszahlung in die Wege. Außerdem betreuen Sie die laufenden Fälle.
Unterstützung der Erstantragstelle: Sie sichten eingereichte Hauptanträge auf Vollständigkeit,

Schreiben Kunden bei fehlenden Unterlagen an und legen Datensätze der Neukunden an.

Beraten und begleiten: Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden wichtige Orientierung und Beratung bei allen leistungsrechtlichen Fragen und zeigen Ihnen auf, wie die Bundesagentur für Arbeit sie unterstützen kann.
Behördenübergreifend arbeiten: Sie arbeiten eng mit internen (wie der Arbeitsvermittlung) und externen (wie Krankenkassen) Partnern zusammen.

Voraussetzungen

Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – wie etwa im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht.
Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.
Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
Juristisch interessiert: Sie interessieren sich für Gesetzestexte und können gut mit ihnen umgehen. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher problemlos an.

Wir bieten

Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 3.240 € mtl. brutto, plus Zulage).
Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle ist nach § 14 Abs.2 TzBfG bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Während der umfassenden Einarbeitung ist der Besuch von Fortbildungen bzw. Seminaren in Vollzeit, auch überregional, erforderlich.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Bitte laden Sie die Bewerbungsunterlagen möglichst in einer PDF-Datei in Ihrem Bewerbungsportal hoch.
Achten Sie bitte zudem darauf, dass Ihre Bewerbung den aktuellen Standards entspricht und vollständig eingereicht wird: Lebenslauf, Ausbildungsnachweis (IHK-Urkunde/Universitätsurkunde), ALLE Arbeitszeugnisse vorheriger Tätigkeiten und ggf. Schwerbehindertenausweis/Gleichstellungsbescheid.

Für Fragen können Sie sich gerne an das Team Personalgewinnung +49 911 1777 032 wenden.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Gerne möchten wir Sie darauf hinweisen, dass die Vorstellungsgespräche per Skype for Business stattfinden werden.
Termine für die Vorstellungsgespräche sind am 13.07.2026 geplant.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)

Facharzt/Oberarzt (m/w/d) für die Thoraxchirurgie

Werkstudent (m/w/d) Produktionstechnik

Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d)

Pflegeassistenten oder Pflegefachhelfer (m/w/d) in Teilzeit

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