4 beste Stellen als altenpfleger in östringen – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Sinsheim
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Sinsheim
- Pflegeheim
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Ketsch
avendi Senioren Service GmbH & Co. KG —Ketsch
- Aufstiegsmöglichkeiten
examinierte Pflegefachkraft ambulant
Seniorenwohnen Schütte-Lanz-Park —Brühl
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Edelberg Senioren-Zentrum Weingarten (Baden)
Haus Edelberg Senioren-Zentren —Weingarten
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden…
Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich "Offene Hilfen"
Lebenshilfe Region Mannheim-Schwetzingen-Hockenheim e.V. —Oftersheim
Eine ausgeprägte Willkommensstruktur, welche Vielfalt in jeglicher Hinsicht begrüßt. Dazu zählen unter anderem Reisen, Ferienbetreuungen, Freizeit-Treffs sowie…
3.500 € – 4.500 € pro Monat

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Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) Sinsheim

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Sinsheim

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bist Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege und wünschst Dir echte Wertschätzung sowie die Möglichkeit, Dich in der Pflege weiterentwickeln zu können? Dann ist unser Stellenangebot genau das Richtige für Dich! Bewirb Dich für unser avendi-Team in Sinsheim und wähle zwischen unserer familiären Einrichtung

Pflegeheim Haus Burgblick

oder unserer modernen Pflegeeinrichtung

Pflege AM STEINSBERG

. Wir freuen uns auf Dich!

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Das bieten wir Dir:

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung
- Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
Bonussystem
- Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „
  Corporate Benefits
  “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen
Beste Arbeitsplatzausstattung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahmen, die es Dir ermöglichen, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
Jobbikeleasing
- Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
Job-Ticket
- Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.

(Bild: avendi)

HAUS BURGBLICK

AM STEINSBERG

Flexibles Einsatzteam

Sophie Anstädt

Personalreferentin

Telefon

0621 8607-4026

Telefax

0621 8607-370

[email protected]

Pflegeheim
HAUS BURGBLICK

Weinbergstraße 18

74889 Sinsheim

Telefon

07261 9728-0

Telefax

07261 9728-199

[email protected]

Pflege
AM STEINSBERG

Kaiserstraße 4

74889 Sinsheim

Telefon

07261 6578-000

Telefax

07261 6578-099

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