6 beste Stellen als it manager in eilenburg, sn – aktuell auf Personalsuche

Projektmanager Prozess- und Systemintegration – Kraftwerke (m/w/d)
Danpower Gruppe —Leipzig
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Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Leipzig
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(Senior) Manager SAP Banking / Financial Services S/4HANA (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Leipzig
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Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)
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- Vollzeit
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SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)
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Projektmanager Prozess- und Systemintegration – Kraftwerke (m/w/d)

Danpower Gruppe -
Leipzig

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Wirtschaftsingenieurwesen
Elektrotechnik
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Gestalten Sie die Energiezukunft mit uns!

Werden Sie Projektmanager Prozess‑ und Systemintegration (m/w/d) und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Kraftwerksprozesse und Systeme.

Das sind Ihre Fähigkeiten...

Fachliche Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Energie‑ oder Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Ein gutes Grundverständnis moderner Systemlandschaften und technischer Zusammenhänge bringen Sie ebenfalls mit, ohne dass ein ausgeprägter IT‑Schwerpunkt zwingend erforderlich ist.

Berufserfahrung und Fachwissen:

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Projekten im energiewirtschaftlichen Umfeld mit, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung, Anlagenbetrieb, Technik oder Prozessoptimierung.
Darüber hinaus haben Sie bereits Software‑ oder Systemintegrationen auf Auftraggeberseite begleitet und kennen alle Schritte von der Anforderungsaufnahme über Tests und Abnahmen bis hin zum Roll‑out.
Sie bringen die Fähigkeit mit, betriebliche und technische Prozesse fundiert zu analysieren, klar zu strukturieren und daraus effiziente sowie praxisnahe Lösungen abzuleiten.
Auch die Erstellung von Lastenheften, Prozessdokumentationen oder fachlichen Spezifikationen gehört zu Ihrem bisherigen Erfahrungsschatz.

Weitere Kompetenzen:

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von hoher Eigenverantwortung.
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und gelegentliche Dienstreisen stellen für Sie keinerlei Hindernis dar.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

...und hier kommen diese zum Einsatz:

Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Anlagen:

Sie analysieren betriebliche Anforderungen und Geschäftsprozesse im Bereich Kraftwerke und identifizieren geeignete Digitalisierungs‑ und Optimierungsmaßnahmen.

Projektleitung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit:

In interdisziplinären Teams übernehmen Sie die Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte – von digitalen Vorhaben bis hin zu organisatorischen oder technischen Themen.
Als zentrale Schnittstelle verbinden Sie interne Auftraggeber, Fachbereiche sowie Projektpartner aus den Bereichen Kraftwerke, Biogas, Contracting und Buchhaltung und externe Dienstleister miteinander.

Einführung und Weiterentwicklung von Systemen sowie Tools:

Sie begleiten Software‑ und Systemeinführungen auf Auftraggeberseite, von der Anforderungsaufnahme über Tests bis hin zum Roll‑out.
Darüber hinaus betreuen und entwickeln Sie unsere eigens entwickelten Tools und Anwendungen im Kraftwerksumfeld weiter.

Ganzheitliches Projektmanagement:

Zum Aufgabenpaket gehört zudem das ganzheitliche Projektmanagement inklusive Zeit- und Ressourcenplanung, Budgetüberwachung, Qualitätsmanagement, Risikobewertung und Dokumentation.

Beratung und Unterstützung der Fachbereiche:

Sie beraten die Fachbereiche bei der Einführung optimierter, medienbruchfreier Abläufe und geeigneter digitaler Unterstützungssysteme und führen entsprechende Trainings durch.

Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung:

Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in strategische, technische oder digitale Weiterentwicklungsprojekte des Unternehmens ein.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

mobiles Arbeiten
familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
Sonderurlaub
Teilzeitangebote
Übernahme der Kinderbetreuungskosten
(bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
Gesundheitskarte
Pluxee - Gutscheine
Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

Zuschuss zum Jobticket
Jobrad-Leasing
Dienstwagen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

Coachings, Workshops und Teambuilding
Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien für gewinnbringende Ideen
Teamevents
Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower-Gruppe

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 37 Biogasanlagen sowie 11 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Weitere Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www.danpower.de.

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