20 beste Stellen als hr learning development in münchen – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner (m/w/d)
Turner & Townsend —München
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
Working Student (m/f/d), Operations - Business Management & Internal Projects
Alvarez & Marsal —München
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
General Counsel (m/f/d)
RobCo —München
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out/Merger Integration
Alvarez and Marsal —München
- Vollzeit
- Master
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Working Student Talent Acquisition (all genders)
Avelios Medical —München
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Operations Manager – Network & Performance (m/f/d)
ryd GmbH —München
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- SQL
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
6 Tage
ERP Inhouse Consultant (m/f/d)
Flix —München
- Informatik
- Englisch
- Master
Direkt bewerben
Physical Security Technology Manager (m/f/d)*
Munich Re —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Access
- Azure
- Microsoft Office
14 Tage
Trainee Web Development
FUTRUE —Gräfelfing
- 46.000 € – 50.600 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- JavaScript
Direkt bewerben
Trainee – Brain-Computer Interface Development
FUTRUE —Gräfelfing
- Vollzeit
- Doktorat
- Informatik
- Englisch
Direkt bewerben
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Pennylane SAS —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
8 Tage
Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out/Merger Integration
Alvarez & Marsal —München
- Master
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Scientific Projektmanager
FUTRUE —Gräfelfing
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
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ERP Inhouse Consultant (m/f/d)
Flix SE —München
- Informatik
- Englisch
- Master
Lecturer on a fee basis AI in Life Sciences and Bioinformatics f/m/d
SRH University —München
- Doktorat
- Master
- Machine Learning
Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)* befristet bis 07/2029
Munich Re —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
11 Tage
Staff Engineer (m/f/d)
Peter Park System GmbH —München
- Vollzeit
- AWS
- Führungserfahrung
- Python
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
4 Tage
Business Development Manager – Fokus Beschaffungsmärkte und Einkauf
FUTRUE —Gräfelfing
- Vollzeit
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Projektmanagement
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Client Success Director (m/f/d)
Wellhub —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Entrepreneur in Residence
Feldwerke —München
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vertrieb
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HR Business Partner (m/w/d)

Turner & Townsend -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenevents
Employee Assistance Program

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa 22.000 Mitareitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement sowie dem Kostenmanagement großer Bauprojekte. Für unsere Kunden steigern wir die Belastbarkeit von Plänen, minimieren Risiken, optimieren die Beschaffungsstrategie und wachen über Budgets und Termine. Ab Januar 2025 wird das CBRE-Projektmanagementteam in das Team von Turner & Townsend integriert. Damit bündeln wir unsere Stärken, um den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden optimal gerecht zu werden. Unsere Vision: „Transforming Performance“, für eine grüne, integrative und produktive Welt.

Stellenbeschreibung

Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der/die Freude daran hat, Führungskräfte und Mitarbeitende in einem internationalen und dynamischen Umfeld strategisch wie operativ zu begleiten.

Deine Rolle

Als HR Business Partner bist Du die vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützt sie entlang des gesamten Employee Lifecycles. Du arbeitest eng mit internationalen KollegInnen und dem lokalen HR‑Team zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer People‑Strategie bei.

Deine Aufgaben

Strategischer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
Beratung und Betreuung aller internen Stakeholder des eigenen Betreuungsbereichs
Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Sicherstellung der Compliance
Steuerung und Begleitung internationaler Transfers und Mobilitätsprozesse weltweit
Erstellung von Arbeitsverträgen und relevanten HR‑Dokumenten
Durchführung und Weiterentwicklung lokaler HR‑Prozesse (z. B. Performance Reviews, Compensation‑Runden, Führungskräfteentwicklung, Begleitung von Change Prozessen)
Nutzung und Analyse von HR‑Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
Erstellung und Auswertung von Reports sowie Pflege und Qualitätssicherung der Mitarbeiterdaten
Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung lokaler HR‑Prozesse
Mitarbeit an lokalen und globalen HR‑Projekten mit strategischer Relevanz

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
3 - 5 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen und technischen oder beratungsnahen Umfeld, davon mindestens 2 Jahre in einer HR Business Partner Rolle
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und in der Begleitung komplexer Mitarbeiter‑Themen
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Workday von Vorteil
Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit
Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strategischem Denken

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines Internationales dynamisches Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

#LI-RK1

#Hybrid

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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Working Student (m/f/d), Operations - Business Management & Internal Projects

General Counsel (m/f/d)

Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out/Merger Integration

Working Student Talent Acquisition (all genders)

Junior Operations Manager – Network & Performance (m/f/d)

ERP Inhouse Consultant (m/f/d)

Physical Security Technology Manager (m/f/d)*

Trainee Web Development

Trainee – Brain-Computer Interface Development

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior Associate (m/f/d), Private Equity Performance Improvement - Carve-out/Merger Integration

Scientific Projektmanager

ERP Inhouse Consultant (m/f/d)

Lecturer on a fee basis AI in Life Sciences and Bioinformatics f/m/d

Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)* befristet bis 07/2029

Staff Engineer (m/f/d)

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Client Success Director (m/f/d)

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