Altenpfleger / Pflegefachkraft Geriatrie (w/m/d)
SRH Klinikum Naumburg —Naumburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Pflege
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Krankenpflegehelfer Chirurgie / Innere Medizin / Geriatrie w/m/d
SRH Klinikum Naumburg —Naumburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Krankenpflegehelfer (w/m/d) Innerbetrieblicher Patiententransport
SRH Klinikum Naumburg —Naumburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
Pflegehilfskraft (m/w/d)
IBKM gemeinnützige Schulträger GmbH —Artern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
AWO Pflegeheim „Haus Anna“ —Artern
- Ab 1.415,69 € pro Monat
- Vollzeit
- Pflegeheim
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Altenpflegehelfer*in Pflegehelfer *in
AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor —Naumburg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Ausbildung Pflegehelfer (w/m/d)
MEDIAN Kliniken —Naumburg
- Wochenendarbeit möglich
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft für die Region Buttstädt / Rastenberg
Stiftung Finneck —Buttstädt
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Ausbildung zum Altenpflegehelfer
Pro Seniore —Buttstädt
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Notfallsanitäter*in für regionsweite Einsätze
Falck Ambulance —Naumburg
- Teilzeit
- Mit Reiseanteil
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Naumburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Pflege
Pflegefachleute
Patientenbehandlung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft Geriatrie (w/m/d)

Altenpfleger (w/m/d) / Pflegefachfrau /-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger gesucht: In unserer Klinik für Geriatrie ist Teamwork das A und O. Hand in Hand mit ihren interdisziplinären Teamkolleg:innen begleiten unsere Pflegekräfte Patient:innen mittels aktivierender Pflege auf ihrem persönlichen Weg in ein selbstbestimmtes Leben.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Zur gemeinnützigen SRH Klinikum Burgenlandkreis GmbH gehören zwei Krankenhäuser mit insgesamt 750 Betten, 16 Fachabteilungen und über 1.000 Mitarbeitenden an den Standorten in Naumburg und Zeitz. Der Klinikstandort Naumburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums in Jena und der Universität Halle und verfügt über 470 Betten. Jährlich werden 16.000 stationäre und 22.000 ambulante Patienten behandelt. Unsere 13 Fachkliniken und Funktionsbereiche bieten eine breite und verlässliche Grundversorgung ergänzt um spezialisierte Angebote in allen diagnostischen und therapeutischen Bereichen. Die Mitarbeiter sind unser Schatz, wir fordern und fördern sie.

Aufgabenbereich:

Pflege

Standort:

Naumburg

Unternehmen:

SRH Klinikum Naumburg

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristete Tätigkeit

Karrierelevel:

Berufseinsteiger:innen, Berufserfahrene

Wir bieten:

Faire Vergütung für Pflegefachkräfte | nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe
Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell
Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben.
zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr

Aufgabe:

Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
Beratung und Einbeziehung der Patienten und deren Angehörige
Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressource der Patienten
Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Profil:

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft w/md (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
Erfahrungen in der Pflege geriatrischer Patienten wünschenswert
Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Katja Oertel | Pflegedienstleitung | Tel.: +49 (0) 3445 210-2131

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.

Anneli Flemming

Personalmanagement

Humboldtstraße 31

06618 Naumburg

[email protected] 03445 210 1301

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt als Pflegefachkraft (w/m(d) bewerben: Gestalten Sie gemeinsam mit uns herzlich & einfühlsam, fundiert & durchdacht die Pflege – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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