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Senior Expert DevSecOps DXL (m/w/d)
Vodafone —Unterföhring
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
Kotlin
SAFe
Azure
Kubernetes
Ansible
DevOps
CISSP
Google Cloud Platform
Java
Bash
AWS
Docker
Terraform
Splunk
REST
Scrum
GitHub
Erfahrung in der IT
Cyber Security
Jenkins
Python
PowerShell
Spring

Vollständige Stellenbeschreibung

Senior Expert DevSecOps DXL (m/w/d)
Stellen-ID: 267322

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Als Senior Expert DevSecOps (m/w/d) gestaltest Du aktiv die technische und strategische Ausrichtung Deines Produkts mit. Du übernimmst fachliche Verantwortung in einem der drei Schwerpunkte – Development, Security oder Operations – und bist zentrale Ansprechperson im Team. Dabei arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus der gesamten digitalen Wertschöpfungskette zusammen – national wie international.

Was Dich erwartet:

Du als Senior Expert DevSecOps DXL (m/w/d) übernimmst den Betrieb, die Überwachung und das Deployment der DXL Microservice Plattform in der AWS-Cloud, sowie die Implementierung von Monitoring-Mechanismen und CI/CD-Pipelines.
Du übernimmst die Analyse und Behebung von komplexen Störungen sowie die Koordination von Verbesserungsmaßnahmen und das Management von Major Incidents zusammen mit den Delivery Units, Test-Teams, Security- und Infrastruktur-Teams.
Du entwickelst moderne, cloud-native Microservices auf Basis von Java, Spring Boot, REST und gestaltest Software-Implementierungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Resilienz und Performance.
Du prüfst die Einhaltung von Cyber Security Guidelines für Entwicklung sowie Betrieb und leitest konkrete Maßnahmen aus den Vodafone Security-Vorgaben ab.
Du führst Security Assessments und PenTests durch und dokumentierst Findings (SecRDDs). Außerdem koordinierst Du die Aktivitäten bei Security Incidents und Audits.
Du arbeitest in Communities of Practice mit und übernimmst stellvertretende Leitungsfunktionen und Mitarbeit in den Disziplinen Software-Development, Testing, Cyber Security oder Application Operations und kommunizierst auf Arbeits- und Leitungsebene (AL/GL/MA) innerhalb der IT-Organisation.

Was Dich auszeichnet:

Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der IT - idealerweise in DevOps-, Entwicklungs- oder Security-Rollen.
Sehr gutes Verständnis für komplexe IT-Landschaften und deren Zusammenhänge sowie tiefgreifende Erfahrung mit CI/CD-Toolchains (z. B. Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps), sowie fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java, Kotlin, Spring Boot, REST, Kafka.
Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung (z. B. Docker, Kubernetes, Helm), sowie sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und „Infrastructure as Code“ (z. B. Terraform, Ansible) sowie Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen wie Bash, Python oder PowerShell.
Gute Erfahrungen mit Monitoring-Tools Log-Analyse (z.B. Grafana, Splunk, Datadog).
Vertraut mit DevSecOps-Prinzipien wie „Shift Left Security“, automatisierten Security-Tests sowie Kenntnisse relevanter Standards und Regularien (z. B. ISO 27001, GDPR). Zertifizierungen wie z. B. Certified DevSecOps Professional, AWS Security Specialty, CISSP oder CKA/CKAD sind von Vorteil
Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie Bereitschaft zur Schulung und Sensibilisierung von Teams in Security-Fragen und DevSecOps-Prozessen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH oder Unterföhring für die Vodafone Deutschland GmbH.

Was wir Dir bieten:

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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