9 beste Stellen als aushilfe in geretsried – aktuell auf Personalsuche

Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (2-25 Std./Woche)
Kita-Zentrum St. Simpert —Weilheim in Oberbayern
- Arbeit mit Kindern
- Erziehungswissenschaft
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung (m/w/d) für den Zeitraum der Sommerferien in Teilzeit oder auf Minijob-Basis
m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn —Bad Heilbrunn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personal Trainer/-in (m/w/d) in Gauting
Hardy's Freizeit Sport & Event GmbH —Gauting
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Erzieher (m/w/d) Minijob als Springer für unsere Waldkindergärten um und
Albert-Schweitzer-Familienwerk Bayern e.V. —Bad Tölz
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Rehasport Kurstrainer/in (m/w/d) in Gauting
Hardy's Freizeit Sport & Event GmbH —Gauting
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache
Schwesternschaft München vom BRK e. V. —Grünwald
- 36.000 € – 48.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) im Frühdienst
Schwesternschaft München vom BRK e. V. —Grünwald
- 36.000 € – 48.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Physiotherapeut (m/w/d)
Reha Solln —München
- Per E-Mail
- Bachelor
- Empfang
- Medizinische Fachbegriffe
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) im Spätdienst
Schwesternschaft München vom BRK e. V. —Grünwald
- 36.000 € – 48.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Kinderbetreuung (m/w/d) für den Zeitraum der Sommerferien in Teilzeit oder auf Minijob-Basis
m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn —Bad Heilbrunn
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in.
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Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (2-25 Std./Woche)

Kita-Zentrum St. Simpert
Weilheim in Oberbayern

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Details zur Stelle

Minijob

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Arbeit mit Kindern
Erziehungswissenschaft
Bachelor

Vollständige Stellenbeschreibung

Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau (2-25 Std./Woche)

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch?

Für unseren Heilpädagogischen Fachdienst verschiedener Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau suchen wir ab 01.09.2026 in Teilzeit oder auf Minijob-Basis (2-25 Std./Woche) mehrere qualifizierte Fachkräfte (Heil-, Sozialpädagogen o. Ä.) welche die Inklusion beeinträchtigter Kinder in unseren Kitas dauerhaft sichert und mit viel Liebe begleitet.
Der Heilpädagogische Fachdienst ist ein zentralen Baustein in unseren inklusiven Einrichtungen: er fördert und unterstützt die individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder, unterstützt und berät Familien und ist eine wertvolle und unabdingbare Unterstützung für das pädagogische Personal in den Kitas.
Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, eine fundierte heilpädagogische Expertise und eine starke Orientierung an inklusiver Bildung und Erziehung mitbringen, kommen Sie zu uns. Damit Inklusion gelingt!

Neugierig geworden!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Qualifizierte Fachkraft für den heilpädagogischen Fachdienst in Teilzeit oder auf Minijob-Basis für Kitas in der Region Weilheim i. OB / Schongau

Ihre Aufgaben:

heilpädagogische und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern mit erhöhtem Unterstützungs- und Hilfebedarf im Kita-Alltag
Erstellung und Dokumentation von Förderplänen sowie Entwicklungsberichten
fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams im inklusiven Setting
enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und externen Stellen
Teilnahme an Hilfeplangesprächen und interdisziplinären Austauschrunden
Mitgestaltung eines wertschätzenden, inklusiven und kindzentrierten Umfelds

Das bringen Sie mit

erfolgreicher Abschluss als Heilpädagoge/in (mindestens staatl. Anerkennung), Sozialpädagoge/in, Pädagoge/in (mindestens Bachelor Abschluss)
alternativ: Bachelorabschluss im Bereich Kindheitspädagogik, Rehabilitationspädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Interdisziplinäre Frühförderung oder sonstige Therapeuten (m/w/d) wie Montessori-, Kunst-, Musiktherapeuten, Waldorf-Heilpädagogen (m/w/d) oder päd. Fachkräfte mit einschlägiger heilpädagogischer Zusatzausbildung
Erfahrung in der inklusiven Pädagogik und heilpädagogischen Förderung und Begleitung (heilpäd. Methoden) von Kindern im Elementarbereich und Schulkindalter
starke Ressourcenorientierung
fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Eltern von Kindern mit erhöhtem Hilfebedarf
Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenverantwortung
Ausdauer, Verständnis, Geduld und Empathie für die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
christlich geprägte Grundhaltung

Wir bieten:

erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S11b nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeiten in einer entspannten und wertschätzenden Atmosphäre in liebevoll gestalteten Einrichtungen
hochwertige und ständig weiter entwickelte pädagogische Konzepte
professionelle und motivierte Ansprechtpartner*innen

Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für den Heilpädagogischen Fachdienst in Raum Weilheim i. OB / Schongau bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.

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Kita-Zentrum St. Simpert
Julia Grabler, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg

0821 3166 9122
[email protected]
www.kita-zentrum-simpert.de

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