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Details zur Stelle

Qualifikationen

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Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind:

Recruiting in Deutschland ist langsam, teuer und oft frustrierend. Wir bei Fuchsjobs ändern das. Wir ersetzen die klassische Personalvermittlung durch eine skalierbare Plattform, die über 300.000 Job-Ads und KI-Matching in einer radikal einfachen User Experience vereint.

Der Status Quo: Das Produkt steht, die ersten Umsätze fließen (First Revenue!), und das Feedback vom Markt ist klar: Unternehmen brauchen uns. Jetzt geht es darum, aus dem Funken ein Feuer zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen keinen Angestellten, sondern einen Partner in Crime. Jemanden, der Sales als Handwerk versteht und Bock hat, von „Zero to One“ zu gehen.

Dein Fokus: Du bist das Gesicht zum Kunden. Du liebst Cold Outreach (LinkedIn, Telefon, Mailings), baust Beziehungen auf und verwandelst Leads in zahlende Kunden.
Deine Mentalität: Du bist hungrig, exekutionsstark und fühlst dich im „Early-Stage-Chaos“ wohl. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern schaffst Prozesse.
Dein Skillset: Idealerweise hast du Erfahrung im B2B-Vertrieb. Wenn du schon mal HR-Tech verkauft hast oder Recruiter warst – Jackpot. Wenn nicht, zählt dein Biss und deine Lernbereitschaft.

Was wir bieten

Echte Mitgestaltung: Du bist Co-Founder. Das bedeutet volle strategische Verantwortung und ein entsprechendes Equity-Paket (Anteile), das wir gemeinsam festlegen.
Traktion: Du startest nicht bei Null. Das Produkt ist live, funktioniert und wird bereits genutzt.
Trial Period: Wir arbeiten erst 3 Monate eng zusammen (Länger oder kürzer, Meilenstein gebunden), um zu sehen, ob die Chemie, die Vision und der Arbeitsstil passen. Wenn es matcht und die KPIs erreicht werden, gehen wir all-in.
Keine Angst vor Meilensteinen: Du hast einen klaren Plan für das Erreichen von Umsatzmeilensteinen.

Hast du Lust, das Recruiting-Game zu verändern?

Wir brauchen niemanden, der nur Folien baut, sondern jemanden, der den Hörer in die Hand nimmt und eingetütete Deals feiert. Wenn du bereit bist, Fuchsjobs zur ersten Adresse für IT-Recruiting in Deutschland zu machen, lass uns sprechen!

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