Als Sales Development Representative (m/w/d) mit Fokus auf Kundengewinnung & digitale Transformation wirst Du zur treibenden Kraft, die unseren Sales-Bereich in unserer Business Unit ShopfloorGPT auf ein neues Level hebt und unseren Kunden mit innovativen KI-Integrationen den Weg in die digitale Zukunft weist.
Dein Ziel? Kunden von den Möglichkeiten unserer Lösungen zu überzeugen und sie erfolgreich auf ihrer digitalen Transformationsreise zu begleiten. Mit Klarheit, Künstlicher Intelligenz und echter Neugier auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für neue Interessent:innen – vom Erstkontakt bis zur initialen Websession
Du präsentierst unsere KI-Lösungen in strukturierten Demo-Terminen (Remote), verstehst Kundenprobleme und begleitest den Prozess nah am Kunden.
Du koordinierst die Übergabe an unser erweitertes Sales Consulting Team und begleitest ggf. bei der Angebotserstellung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse bei.
Du recherchierst aktiv neue Leads und entwickelst ein Gespür für Märkte, Trends und Entscheider:innen – z. B. über LinkedIn, HubSpot oder andere Tools.
Je nach deinen Stärken und Entwicklungsschritten kannst du zusätzliche Verantwortung in Richtung PreSales, Kundenkommunikation oder Tool-Optimierung übernehmen.
Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vertriebsnahen Rolle gesammelt (z. B. SDR, PreSales, Account Development o. Ä.)
Du willst nicht mehr nur Call für Call abarbeiten und versuchen etwas zu verkaufen, sondern echten Mehrwert erklären? Bei uns sprichst du mit Entscheidern im Maschinenbau und öffnest die Tür für datengetriebene IIoT-Lösungen. Echtes Tech, echtes Teamplay.
Du bist ein echtes Kommunikationstalent – in deutscher Sprache sicher und auf Englisch solide.
Du hast ein agiles Mindset und Freude daran, in einem digitalen B2B-Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
Du kennst HubSpot oder ein vergleichbares CRM-System und bringst eine hohe digitale Affinität mit.Bonus: Erfahrung oder Interesse an Industrie, KI, Maschinenbau oder SaaS.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig und ohne den Teamgedanken zu verlieren.
[Wir besetzen eine Vollzeit-Position & eine Werkstudierenden-Position]
Innovation & Technologie
AI-Toolset vom Feinsten: Zugriff auf GPT-4, Claude, Midjourney, AutoGPT, Copilot & Co. – alle Tools, die du für innovative Lösungen brauchst. Ohne Limits, ohne Bürokratie.
Regelmäßige AI-Hackathons: In interdisziplinären Teams entwickeln wir neue AI Use Cases mit echtem Impact – für uns und unsere Kund:innen.
Persönliche & berufliche Entwicklung
Raum für Exploration: Nutze Pilotprojekte und Innovation Labs, um neue Ideen auszuprobieren und umzusetzen.
Lernkultur mit KI-Fokus: Workshops, Paper Clubs, Events und Zertifizierungen – damit du deine AI-Kompetenz kontinuierlich ausbaust.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Remote-first, aber verbunden: Arbeite von überall – mit echter Flexibilität, sinnvoller Async-Kommunikation und starken Kollaborationstools.
Workations mit Purpose: Zeit mit dem Team an inspirierenden Orten wie Lissabon, Barcelona oder Mallorca – und neue Perspektiven inklusive.
Gesundheit & Wohlbefinden
Fitness & Fokus: EGYM Wellpass – dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle.
Jobrad & D-Ticket-Zuschuss: Flexible und nachhaltige Mobilität für deinen Arbeitsweg.
Team & Kultur
Team von AI-Natives: Ein motiviertes Team aus Techies und Non-Techies mit einer gemeinsamen Vision: AI neu denken und gestalten.
Gemeinsam feiern: Vom Oktoberfest über AI-Hackathons bis zum Sommergrill – unsere Teamkultur lebt, auch remote.
Warum wir?
Wir sind kein klassisches Unternehmen mit AI-Zusatz – wir verstehen uns als AI-Pioniere.
Wir entwickeln eigene KI-Produkte und bringen sie gemeinsam mit dir in die reale Anwendung.
Wir beraten nicht aus der Theorie, sondern auf Basis funktionierender Lösungen.
Wir sehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Enablement-Partner auf Augenhöhe.
Wir setzen nicht auf Slide-Decks, sondern auf Verstehen, Vereinfachen und Anwenden.
Und wir glauben daran: KI stärkt den Menschen.
Die Stelle ist bewusst offen formuliert – wir möchten uns gemeinsam mit dir anschauen, wo deine Stärken liegen, und darauf aufbauen. Ob du in Zukunft mehr Richtung Sales Operations, Customer Enablement oder PreSales gehst – wir finden es gemeinsam heraus.
Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel 3 Schritte: ein kurzer Kennenlern-Call, dann ein Gespräch mit dem Fachbereich und zum Abschluss ein kleiner Use Case. Wenn du magst, kannst du bereits bei deiner Bewerbung ein kurzes Video hochladen. So sehen wir gleich, wer du bist - nicht nur, was im Lebenslauf steht.
