8 beste Stellen als junior consultant in solingen – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Consultant Zoll (w/m/d)
Capgemini —Düsseldorf
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Consultant Global Trade Advisory - Tax (m/w/d)
Deloitte —Düsseldorf
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Consultant Global Trade Advisory - Tax (m/w/d)
Deloitte GmbH —Düsseldorf
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Kundenbetreuer im Innendienst / Account Manager (w/m/d)
MRH Trowe Group —Düsseldorf
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Senior IOT Security Consultant (m/w/d)
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Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
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Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)
Scheer IDS —Düsseldorf
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Junior legal consultant (m/w/d)
Kanzlei Kunke Rechtsanwälte PartG mbB —Düsseldorf
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Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Logistik- oder Supply-Chain-Management oder einen Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in (FH).

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Details zur Stelle

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Leistungen

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Qualifikationen

SAFe
Unternehmensanalyse
Englisch
Erfahrung in der IT
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Du möchtest deine fachliche Erfahrung aus der Zollverwaltung oder aus zollnahen Bereichen der Logistik in ein modernes Beratungsumfeld einbringen? Du hast Lust auf Digitalisierung, Strategieentwicklung und die Zukunft des Zolls? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen (Junior) Consultants, die unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor – insbesondere die Zollverwaltung – dabei unterstützen, Prozesse, Technologien und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

Analyse und Optimierung von Zollprozessen (Abfertigung, Risiko‑ & Kontrollmanagement)
Aufnahme fachlicher Anforderungen und Erstellung von User Stories / Use Cases und Konzepten
Mitarbeit an Zielbildern, Strategien und Transformationen im Zollumfeld
Unterstützung bei Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
Erarbeitung von Konzepten zu Risikosteuerung, Datenanalyse oder Fachverfahrensmodernisierung
Identifikation und Anwendung von Innovationsthemen (z. B. GenAI, Automatisierung) im Zollkontext

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium und fundierte Erfahrung in der Zollverwaltung oder in zollnahen Bereichen von Logistik/Spedition
Sehr gutes Verständnis zentraler Zollprozesse (z. B. Risikoanalyse, Ermittlungen, Ein‑/Ausfuhr)
Sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen wie UZK und UZK‑IA/DA
Kenntnisse der relevanten IT‑Fachanwendungen (ATLAS, AES, NCTS, REX etc.)
Grundkenntnisse in Business Analyse oder hohe Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
Idealerweise Erfahrung in Prozessanalyse und ‑modellierung (z. B. BPMN)
Vorteilhaft: erste Berührungspunkte mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E-Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.

Bei Fragen steht dir Fay Dalpi unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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