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Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)
KI group GmbH —Köln
- Bachelor
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
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Werkstudent HR Talent Acquisition (m/w/d)
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Dabei übernimmst du selbstständig eigene Aufgaben und bist somit von Beginn an ein direktes Mitglied des Teams!
1.734 € – 1.899 € pro Monat
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Details zur Stelle

Praktikum

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bachelor
Recruiting
Künstliche Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du interessierst dich für Talent Acquisition und Active Sourcing?
Du willst hands-on Erfahrung sammeln und Talent Pipelines für Data-, AI- und Engineering-Rollen in einem High-Performance-Tech-Umfeld aufbauen? Dann komm zu KI performance

Deine Rolle als Werkstudent Talent Acquisition (m/w/d)

Als Werkstudent:in im Bereich Talent Acquisition unterstützt du den gesamten Recruiting-Prozess – mit klarem Fokus auf Active Sourcing. Du identifizierst, sprichst Kandidat:innen an und baust Beziehungen auf für Rollen in Data, AI, Software Engineering, Product und Business.

Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Recruiter:innen und Hiring Manager:innen zusammen und bekommst echte Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse, Candidate Evaluation und AI-gestütztes Sourcing. Dein Beitrag hilft uns dabei, unsere Art zu rekrutieren weiter zu skalieren und Top-Tech-Talente zu gewinnen.

Deine Aufgaben

Aktive Unterstützung im End-to-End Talent Acquisition Prozess (starker Fokus auf Sourcing)
Proaktives Active Sourcing über relevante Tech-Talent-Plattformen
Aufbau und Pflege von Talent Pipelines für Tech- und Non-Tech-Rollen
Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Job Ads
Mitwirken und Experimentieren mit AI-Tools im Recruiting & Sourcing
Vorbereitung von Reports und Insights zu Sourcing-Erfolg und Pipeline-Performance

Dein Profil

Eingeschriebene:r Bachelor- oder Masterstudent:in (z. B. BWL, Psychologie, HR, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
Starkes Interesse an Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1-Niveau)

Nice to have

Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Active Sourcing
Grundkenntnisse in Boolean Search
Neugier auf AI-gestützte Recruiting-Tools

Was wir dir bieten

Hands-on Erfahrung im gesamten Talent-Acquisition-Prozess
Tiefe Einblicke in Sourcing-Strategien für Data-, AI- und Tech-Rollen
Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Studium passen
Enge Zusammenarbeit und Mentoring durch Senior Recruiter:innen
Steile Lernkurve, echte Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum

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