Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.
Die Schwerpunkte der Medizinischen Klinik II umfassen die Diagnostik und Therapie des Bronchialkarzinoms einschließlich der Rippenfelltumore mit allen Möglichkeiten der interventionellen Pneumologie (z.B. Bronchoskopie, Thorakoskopie) sowie die Diagnostik und Therapie von chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen (COPD), Pneumonien, interstitiellen Lungenerkrankungen, berufsbezogenen Lungenerkrankungen, allergologischen Erkrankungen, die pulmonale Hypertonie, alpha1- Antitrypsin-Mangel und Tuberkulose. Das Spektrum umfasst zudem die Intensivmedizin, die Beatmungsmedizin, Respiratorentwöhnung (Weaningzentrum), Heimbeatmung und die Schlafmedizin (DGSM akkreditiertes Schlaflabor).
- Übernahme der Organisations- und Führungsaufgaben eines Oberarztes (m/w/d) und somit Unterstützung der Arbeit des Chefarztes und des Leitenden Arztes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, medizinischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Fachdisziplinen und Professionen
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Schwerpunktanerkennung Pneumologie
- Breit angelegte pneumologische Expertise, erworben an leistungsstarken Abteilungen/Kliniken für Pneumologie, idealerweise mit persönlichem Schwerpunkt in der Infektiologie oder in der pulmonalen Hypertonie
- Kenntnis/Beherrschung aller konservativen, invasiven und interventionellen Verfahren der Pneumologie
- Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Kooperative und kontaktbereite Persönlichkeit, mit konstruktiver und kollegial orientierter Arbeitsweise
- Eine sehr attraktive und mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum versehene Position als Leitender Oberarzt (m/w/d) der Medizinischen Klinik II für ein modernes Krankenhaus, das Teil eines leistungsstarken, gut organisierten und attraktiven Krankenhausverbundes ist
- Eine der Aufgabe und Verantwortung entsprechende Vergütung, orientiert an Qualifikationen und Vorerfahrung
- Eine Tätigkeit an einem Standort mit guter städtischer Infrastruktur, wie z.B. verschiedene Schulformen sowie zahlreiche sportliche und kulturelle Einrichtungen
- Unterstützung bei der Immobiliensuche, Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
- Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
- Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
- E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen
Mitarbeitervorteils-programme
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Dr. med. Lars Heining (Direktor der Pneumologischen Kliniken) per E-Mail ([email protected]) oder telefonisch (0231 922-1355) vorab gerne zur Verfügung.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal an:
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
Knappschaft Kliniken Dortmund
Direktor der Pneumologischen Kliniken
Herrn Dr. med. Lars Heining
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund
