1 beste Stelle als praktikant audit (m/w/d) in münchen, by – aktuell auf Personalsuche

Sozialpädagoge/in, Kinderheitspädagoge/in Erzieher/in oder Heilpädagoge/in (m/w/d) für den Integrativen Kinderhort
Stadt Germering —Germering
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Sozialpädagoge/in, Kinderheitspädagoge/in Erzieher/in oder Heilpädagoge/in (m/w/d) für den Integrativen Kinderhort

Stadt Germering
Germering

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt Germering

sucht für das Team im

Integrativen Kinderhort

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in, Erzieher/in oder Heilpädagoge/ (m/w/d) für den Integrativen Kinderhort

möglichst in Vollzeit

Die kinder- und familienfreundliche Große Kreisstadt Germering ist genau die richtige Arbeitgeberin für Men-schen, die gerne in einem wertschätzenden Team arbeiten wollen. Germering verfügt über eine hervorragende soziale, schulische und kulturelle Infrastruktur sowie zahlreiche Sport- und Freizeiteinrichtungen. Im pädagogischen Bereich sind in unseren 14 Einrichtungen mehr als 160 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die in multiprofessionellen Teams sehr eng zusammenarbeiten. Uns ist ein offener, kollegialer Austausch besonders wichtig, um eine hohe Qualität in unserer pädagogischen Arbeit zu gewährleisten. Auch kurze Wege zwischen KITA und Trägerin sind uns sehr wichtig.

Das könnten Ihre Aufgaben sein:

Verantwortungsbewusste Aufgaben im organisatorischen und strukturellen Bereich
Planung und Umsetzung eines strukturgebenden Alltags
Planung, Gestaltung und Reflexion der Hausaufgabensituation
Planung, Umsetzung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Projekten im Rahmen des BayKiBiG und der Konzeption
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
Durchführung von Gruppenaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Team
Dokumentation von Beobachtungen, Gesprächen sowie von Fördermaßnahmen
Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung, auch bei Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
Gezielte Sprachförderung und kultursensibler Begleitung von Kindern mit Migrationshintergrund
Kollegiale Beratung und inhaltliche Impulse im Gesamtteam
Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
Selbständige Planung und Durchführung von Elterngesprächen
Kooperativer Austausch mit externen Institutionen und Fachkräften (Jugendhilfe vor Ort, Schulsozialarbeit u.a)
Intensiver Austausch mit Lehrkräften der Schulen
Anleitung von Praktikant/innen
Mitarbeit an einer wertschätzenden Teamkultur

Damit punkten wir:

Leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (S-Tarif)
Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und eine jährliche Leistungsprämie
Eine Großraum-München-Zulage von 270 und eine Kinderzulage von 50
Eine Arbeitsmarktzulage
SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage
Eine beitragsfreie betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Eine beitragsfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Bayerischen Versicherungskammer mit attraktiven Leistungen wie z.B. Heilpraktiker, Zahnersatz, Brillenzuzahlung und der Möglichkeit der kostengünstigen privaten Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung
Die Germering Card, eine Prepaid-Mastercard, die mit einem Betrag von monatlich 30 € aufgeladen wird. Die Germering Card kann als Zahlungsmittel im gesamten PLZ Bereich 82 verwendet werden. Für größere Ausgaben können Guthaben auch unbegrenzt angespart werden
Die Möglichkeit zum kostengünstigen Leasen eines E-Bikes oder Fahrrades über Entgeltumwandlung zur dienstlichen und privaten Nutzung
30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend, Silvester als arbeitsfreie Tage und Faschingsdienstag als weiteren halben arbeitsfreien Tag
Bis zu 2 zusätzliche Regenerationstage
Planungssicherheit durch unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen
Sehr gute Gruppenbesetzungen mit festen Vorbereitungszeiten
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine dialogorientierte Führungskultur
Berufliche Sicherheit
Ein Gesundheitsmanagement mit MassagenSchwimmen und mehr
Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Dienstwohnungen
Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/Ihre Kinder
Wir unterstützen Sie bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie.
Chance, an der Weiterentwicklung und Gestaltung der Abläufe und Prozesse im Arbeitsbereich aktiv mitzuwirken
Regelmäßige Supervisionen mit Fallbesprechungen

Damit punkten Sie:

Einen Abschluss als Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in oder Heilpädagoge/in oder einen vergleichbaren Abschluss
Vorkenntnisse im Hortbereich bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
Wertschätzung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem und ohne erhöhten Förderbedarf
Fachwissen über Entwicklungsverzögerungen und Verhaltensauffälligkeiten
Umfassende Methodenkompetenz
Empathisches Einfühlungsvermögen für Kinder unterschiedlicher Kulturen und die Motivation, diese individuell und wertschätzend zu betreuuen und zu fördern
Freude an der Teamarbeit und an der Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts
Gute Microsoft Office Kenntnisse
Interesse an fachlichen Weiterbildungen
Interkulturelle Kompetenz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereich für Kinder- und Jugendarbeit, Frau Kleff und Frau Bartler unter der Telefonnummer 089/89419-244 oder -245 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bei uns! Per E-Mail an [email protected] (Bitte ausschließlich im PDF-Format) oder per Post an Große Kreisstadt Germering, Rathausplatz 1, 82110 Germering.

Gerne laden wir Sie in den Integrativen Kinderhort ein, um diesen näher kennen zu lernen!

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