Ambulante Pflege | Helfer in der Pflege (m/w/d)
DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. —Bad Homburg vor der Höhe
- 2.718 € – 3.420 € pro Monat
- Überstunden
- Weiterbildungsprogramme
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Ambulante Pflege | Helfer in der Pflege (m/w/d)

DRK Kreisverband Hochtaunus e.V. -
Bad Homburg vor der Höhe

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
2.718 € – 3.420 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Ambulante Pflege | Helfer in der Pflege (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe

Insgesamt rund 30 Mitarbeitende versorgen unsere Klienten in den Gebieten, Bad Homburg, Oberursel und Friedrichsdorf. In fünf Wochen machen wir Sie fit für die Tätigkeit als Helfer*in in der Pflege beim DRK-Pflegedienst in Bad Homburg. Damit schaffen Sie den Quereinstieg in den Zukunftsjob Pflege & Betreuung und erfahren, dass ein Lächeln ein viel größeres Dankeschön sein kann, als man vielleicht denkt.

Ihre Tätigkeiten

Ein gezieltes Einarbeitungskonzept macht Sie in 5 Wochen fit für die Pflege:

Theorie-Block 1

Allgemeine Abläufe und Organisation
Hygieneschulung, Betriebssicherheit & Arbeitsschutz
Kennenlernen des DRKs mit Einblick in die vielfältigen Fachbereiche

Theorie-Block 2

Organisation und Dokumentation in der Pflege & Betreuung
Pflegefachliches (bspw. Mobilisation, Umgang mit den Klienten und deren pflegerischen Bedürfnissen etc.)

Theorie-Block 3

Erste-Hilfe-Kurs mit Schwerpunkt Senioren
Verhalten im Notfall & Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst

Ihr Profil

Sie haben Lust Menschlichkeit zu Ihrem Beruf zu machen
Sie mögen es mit Menschen umzugehen - egal ob mit Klienten oder Ihren Kollegen
Sie sind volljährig und haben einen Führerschein der Klasse B
Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Niveau B2

Wir bieten Ihnen

Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € an
leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage
2 Jahressonderzahlungen
Mind. 30 Tage Jahresurlaub
EURORAD Dienstradleasing
soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung
die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
strukturierte Einarbeitung, Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken.
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Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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