4 beste Stellen als sachbearbeiter in nottuln – aktuell auf Personalsuche

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) zur Implementierung von BIM befristet bis 31.12.2030
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes —Münster
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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- Teilzeit
- Microsoft Office
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
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- 39.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) zur Implementierung von BIM befristet bis 31.12.2030

Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes -
Münster

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Office
Projektmanagement
Datenpflege
Diplom
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2026

Referenznummer kopieren: 20260528_0002

Stelleninformationen

Arbeitsbeginn sobald möglich
Dienstort GDWS Münster 48147 Münster
Arbeitszeit Vollzeit-Teilzeit
Vertragsart befristet
Bewerbungsfrist 11.06.2026

Ihre Aufgaben

Um die digitale Transformation im Bereich der Wasserstraßen voranzutreiben, hat die WSV einen Projektauftrag zur Implementierung von BIM in ihrem Geschäftsbereich bis zum Jahr 2030 erteilt. Die hierfür in der GDWS eingerichtete Fachgruppe BIM soll die zugehörigen Handlungsbedarfe identifizieren, die dafür notwendigen Grundlagen und Standards erarbeiten und BIM-Kompetenz für die WSV aufbauen.
Das Projekt ist eingebettet in den Masterplan Digitales Planen, Bauen und Betreiben und eng mit weiteren Digitalisierungsprojekten der WSV vernetzt. Darüber hinaus wird u.a. mit Stakeholdern im Bereich der Forschung, nationaler und internationaler Standardisierungsgremien, verschiedener Infrastrukturbetreiber, Interessenverbänden der Wirtschaft sowie Softwareentwicklern zusammengearbeitet.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Ingenieurin/Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d), in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbautechnik, Vermessungswesen oder Bauingenieurwesen/Bautechnik

Das zeichnet Sie aus:

vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik und Stahlwasserbau
vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen (VOB, VOL, VOF, HOAI)
vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement
Kenntnisse auf dem Gebiet der Planungsmethodik Building Information Modeling (BIM)
IT-Kenntnisse im Bereich Visualisierung oder Datenmanagement
Erfahrungen mit digitalem Konstruieren im 2D/3D-Bereich
Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinären und ergebnisorientiertem Handeln
Fähigkeit zu strategischem Denken
Fähigkeit zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen

Das bieten wir Ihnen

Einstellung in die EG 12, Fallgruppe 1, Teil III, Abschnitt 25 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Guter Start durch aktives On-Boarding
Eigener Laptop
Ergonomischer Arbeitsplatz

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Herrn Thomas Lippel unter der Telefonnummer 0228 7090-6600. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet das Dezernat Personalgewinnung der GDWS unter der Durchwahl 0228 7090-2612.

Bewerbungsinformationen

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