6 beste Stellen als sales representative in münchen – aktuell auf Personalsuche

Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) MUNICH - Teilzeit, befristet auf 12 Monate
ACT-ON GERMANY —München
- Teilzeit
- SQL
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15 Std.
Field Sales Representative (gn) - Fürstenfeldbruck
The Quality Group —Fürstenfeldbruck
- Vollzeit
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
1 Std.
Enterprise Account Executive DACH (m/w/d)
SoSafe —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Vetriebsingenieur*in (m/w/d) München
Carrier —Markt Schwaben
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland
Texas Instruments —Garching bei München
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Analysefähigkeit
Field Sales Representative (gn) - Fürstenfeldbruck
The Quality Group GmbH —Fürstenfeldbruck
- Vollzeit
- Homeoffice
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
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1 Std.

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Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) mit Freude an Kommunikation
InnoSolv GmbH —München
Wir bei *InnoSolv* unterstützen Handwerksbetriebe im gesamten DACH-Raum dabei, *Fach- und Arbeitskräfte über digitale Kanäle zu gewinnen* und bauen…
2.500 € – 7.500 € pro Monat
Direkt bewerben
7 Tage
Sales Professionals (m/w/d)
INJOY QUALITY GmbH —München
Durchführung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen im Fitnessclub. Motivation für Neues, Spaß an Bewegung und Fitness.

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Sales Development Representative (SDR) (m/f/d) MUNICH - Teilzeit, befristet auf 12 Monate

ACT-ON GERMANY
München

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 15 Stunden

Qualifikationen

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die ACT-ON Group ist ein führendes Consulting- und Dienstleistungsunternehmen im #HumanTech-Bereich, gegründet 2002. Mit über 650 Mitarbeitenden in Frankreich, Deutschland, Belgien und der Schweiz erwirtschaftet das Unternehmen einen Jahresumsatz von 85 Mio.€.

Wir kombinieren fundierte Expertise in Strategie, HR & HRIS, Daten & Technologie mit einem tiefen Verständnis des Ökosystems unserer Kunden, um Transformationen aller Art – organisatorisch, kulturell oder digital – zu unterstützen. Was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige Fähigkeit, entscheidende Erfolgsfaktoren zu aktivieren, indem wir an der Schnittstelle von Menschen und Technologie agieren.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und über 1.500 erfolgreich abgeschlossenen Projekten helfen wir Unternehmen, ihre HR-Prozesse zu optimieren und digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. ACT-ON betreut ein breites Spektrum an Unternehmen – von KMU über SBF 120- und CAC 40-Unternehmen bis hin zum öffentlichen Sektor, Verbänden und NGOs – und unterstützt namhafte Kunden wie MAN Truck & Bus, Infineon, BNP Paribas, Air France, Danone und Orange.

Stellenbeschreibung

Als Sales Development Representative (SDR) für Deutschland bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Generierung qualifizierter Vertriebspipeline.

Du liebst den direkten Kundenkontakt und hast keine Scheu, Entscheidungsträger aktiv anzusprechen. Telefon, LinkedIn und E-Mail sind für dich keine Hürde, sondern Werkzeuge, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.

Dein Schwerpunkt liegt auf der aktiven Ansprache von HR-Entscheidungsträgern in großen Unternehmen und gehobenen Mittelständlern. Du identifizierst Potenziale, weckst Interesse an unseren HR-Technology- und Consulting-Lösungen und vereinbarst qualifizierte Termine für den Sales Director Deutschland.

Dabei arbeitest du eng mit Marketing und Vertrieb zusammen und trägst direkt zum Wachstum von ACT-ON in Deutschland bei.

Outbound Prospecting (Hauptfokus der Rolle)

Proaktive Ansprache von CHROs, HR Directors, HR Operations Leaders und Learning-&-Development-Verantwortlichen über Telefon, LinkedIn und E-Mail
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt
Entwicklung kreativer und personalisierter Outreach-Strategien
Aufbau einer nachhaltigen Pipeline durch konsequente Outbound-Aktivitäten

Lead Qualifizierung & Terminvereinbarung

Qualifizierung eingehender und ausgehender Leads anhand definierter Kriterien
Durchführung erster Bedarfsgespräche und Bewertung von Projektpotenzialen
Vereinbarung qualifizierter Discovery Calls und Ersttermine für den Sales Director Deutschland
Sicherstellung hoher Show-Rates durch professionelles Follow-up

Pipeline Management

Verantwortung für den MQL-to-SQL-Prozess in Deutschland
Konsequente Nachverfolgung von Leads aus Webinaren, Events und Marketingkampagnen
Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten in Salesforce
Analyse relevanter SDR-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der eigenen Performance

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Dich

flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, 2–3 Tage pro Woche remote zu arbeiten
ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Prämien für erfolgreich vereinbarte qualifizierte Kundentermine
ein Arbeitsumfeld in einem jungen internationalen Beratungsunternehmen, das die Dynamik eines Startups und die unmittelbare Expertise von Senior-Coaching-Fähigkeiten kombiniert
ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben
große Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, die Deine Kreativität herausfordern

Wir bieten diese Position zunächst befristet für 12 Monate in Teilzeit mit 20-24 Wochenstunden an. Hintergrund der Befristung ist ein vorübergehender betrieblicher Bedarf.

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