13 beste Stellen als frontend developer in olching – aktuell auf Personalsuche

Adobe Experience Manager (AEM) Developer (w/m/d)
Capgemini —München
- Informatik
- Ohne Hochschulabschluss
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Lead Software Developer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —München
- Vollzeit
- Azure
- AWS
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Software Engineer II, Google Cloud
Google —München
- 86.000 € – 88.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Doktorat
- Informatik
- Master
1 Tag
Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Techpilot - DynamicMarkets GmbH —München
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CAD
- Master
Direkt bewerben
3 Tage
Senior Go Developer (f/m/d) – Focus on gRPC & Enterprise Applications
Natuvion GmbH —München
- Vollzeit
- Homeoffice
Direkt bewerben
AI Java Developer (w/m/d)
Capgemini Sogeti —München
- Per E-Mail
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Full-Stack Engineer (TypeScript + Kotlin/Java) (m/f/x)
Scalable GmbH —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
Direkt bewerben
(Senior) ABAP Developer SAP TM
prismat GmbH —München
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual —München
- 78.000 € – 98.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- AWS
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Kotlin Backend Developer (m/w/d)
Devoteam Innovative Tech Germany —München
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
- Agile
Direkt bewerben
Softwareentwickler (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH —München
- 60.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Datenbanken
- Analysefähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Software Engineer Python/Go (m/f/d) - Fleet Management
KINEXON —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Master
- Ohne Hochschulabschluss
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Software Engineer (m/f/d) Industrial IoT
KINEXON —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Flexible Arbeitszeiten
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codeblick GmbH —Augsburg
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Adobe Experience Manager (AEM) Developer (w/m/d)

Capgemini -
München

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Informatik
React
Künstliche Intelligenz (KI)
Adobe Experience Manager
Frontend-Development
GraphQL
Vue.js
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Im Team „Digital Customer Experience“ (DCX) begleitest du unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wir verstehen Veränderungsbedarfe, entwickeln individuelle Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich um – innovativ, agil und zukunftsorientiert. Der gezielte Einsatz von Künstlicher Intelligenz ist dabei ein zentraler Bestandteil unserer Lösungsansätze.

In deiner Rolle als Adobe Experience Manager (AEM) Developer (w/m/d) arbeitest du in internationalen Projektteams und entwickelst digitale Plattformen und Anwendungen mit echtem Mehrwert. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

Entwickle und implementiere Komponenten, Templates und Services auf Basis des Adobe Experience Manager (AEM)-Technologie-Stacks.
Realisiere anspruchsvolle Web- und Digital-Experience-Plattformen von der technischen Konzeption bis zum Go-Live und unterstütze bei Aufwandsschätzungen sowie Architekturentscheidungen.
Integriere Backend-Systeme und Schnittstellen über moderne Technologien wie REST oder GraphQL.
Konzipiere und entwickle KI-gestützte Funktionen zur Automatisierung, Personalisierung und Optimierung digitaler Plattformen.
Sichere die Qualität der Lösungen durch Code Reviews, Testing, Dokumentation und die enge Zusammenarbeit mit UX/UI-, Frontend- und Projektteams.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Adobe Experience Manager (AEM).
Fundierte Kenntnisse in Java, HTML, CSS, JavaScript sowie AEM-Technologien wie HTL/Sightly, Sling und JCR.
Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. React oder Vue.js) sowie idealerweise Kenntnisse in SEO, Content-Management-Prozessen und Digital Experience Plattformen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse oder praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien, Automatisierungslösungen und intelligenten digitalen Services.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
Jobfahrrad-Programm
Mobilitätsbudget
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Internationales Netzwerk
Kooperation mit dem pme Familienservice
Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Gesundheitsangebote
Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Work-life-balance
Mitarbeiterrabatte
Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Elaina Parthier unter [email protected] zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

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Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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