20 beste Stellen als frontend developer in perlach – aktuell auf Personalsuche

Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual —München
- 58.000 € – 88.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Datenbanken
- APIs
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Full-Stack Developer (m/w/d)
YPOG —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Agile
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Tage
AI Software Engineering
Avanade —München
- Informatik
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
6 Tage
Full Stack Web Developer (m/w/d)
Münchener Marketing Gruppe —München
- Online-Bewerbung
- Software-Fehlerbehebung
- Hochschulreife
- Künstliche Intelligenz
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Lead Software Developer (w|m|d)
BridgingIT GmbH —München
- Vollzeit
- Azure
- AWS
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Fullstack Developer in Porto (m/f/d)
mgm technology partners GmbH —München
- Vollzeit
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Platform Engineer / DevOps (m/f/d) | AI GovTech Startup | Munich
Ayunis —München
- Hybrides Arbeiten
- Master
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AI Java Developer (w/m/d)
Sogeti —München
- Per E-Mail
- Informatik
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
(Senior) Software Engineer (m/f/d) Industrial IoT
KINEXON —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Software Developer (m/w/d)
Radiologische, Nuklearmedizinische und Strahlentherapeutische PartG —Starnberg
- Teilzeit
- Azure
- Englisch
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Senior Fullstack Developer (m/w/d)
Envidual —München
- 78.000 € – 98.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- AWS
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Frontend Developer E-Commerce mit Fokus Shopify
Kijimea —Gräfelfing
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
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1 Tag
Senior Go Developer (f/m/d) – Focus on gRPC & Enterprise Applications
Natuvion GmbH —München
- Vollzeit
- Homeoffice
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Senior Full-Stack Software Engineer (F/M/D)
NavVis —München
- Flexible Arbeitszeiten
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Software Engineer III, Open Cloud Networking
Google —München
- 106.000 € – 108.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Bachelor
- Ohne Hochschulabschluss
6 Tage
Senior Developer (all genders) C++
valantic GmbH —München
- Informatik
- Englisch
- C++
- Weiterbildungsprogramme
Design Engineer (f/m/x)
alago —München
- Vollzeit
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4 Tage
Software Engineer Backend/Full-Stack
Tutao GmbH —München
Java Backend Developer (m/w/d)
CIB SOFTWARE GMBH —München
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Software Engineer Python/Go (m/f/d) - Fleet Management
KINEXON —München
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Master
- Ohne Hochschulabschluss
- Flexible Arbeitszeiten
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Details zur Stelle

58.000 € – 88.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenevents

Qualifikationen

Spring Boot
CI/CD
Kotlin
Entwicklung der Testautomatisierung (Methoden der Qualitätssicherung)
Datenbanken
Implementierung (Softwareentwicklungslebenszyklus)
Angular
APIs
Softwarearchitektur
Design Patterns

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir entwickeln Systeme, an denen das operative Geschäft unserer Kunden hängt: Anwendungen für Schadenregulierung, Provisionierung, Vertriebssteuerung, ERP- und Logistikprozesse sowie digitale Kunden- und Partnerportale. Wenn solche Systeme nicht funktionieren, entsteht nicht nur ein schlechtes Nutzererlebnis. Es entstehen Fehler, Verzögerungen, Kosten und im Zweifel echte Geschäftsrisiken.

Solche Systeme entstehen nicht durch zusätzliche Kapazität und sauber verwaltete Übergaben. Sie entstehen durch Teams, die das Problem als Ganzes verstehen und Verantwortung dafür übernehmen. Genau dafür gibt es Envidual als spezialisierte IT-Beratung.

Wir übernehmen Verantwortung von der fachlichen Analyse über UX und Architektur bis zur technischen Umsetzung und Weiterentwicklung. Dabei verstehen wir Softwareentwicklung nicht als Abarbeitung vorsortierter Tickets. Wir durchdringen die Prozesse, hinterfragen Anforderungen und treffen Entscheidungen, die auch langfristig tragen.

Unsere Teams sind bewusst schlank und interdisziplinär aufgestellt. Wer an einem Projekt arbeitet, kennt nicht nur seinen eigenen Ausschnitt, sondern versteht das Projekt, das System, das Produkt als Ganzes.

Diesen Anspruch stellen wir auch an die Menschen, die zu uns kommen: fachliche Neugier, technisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung nicht an der eigenen Rollengrenze abzugeben.

Aufgaben

Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
Du übernimmst Features Ende zu Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.
Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen. Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.
Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt. Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.
Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering. Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

Qualifikation

Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits produktive Anwendungen über einen längeren Zeitraum begleitet.
Du bist entweder im Backend oder im Frontend besonders stark und kannst dich auf der jeweils anderen Seite sicher und produktiv bewegen. Wir suchen keine künstliche 50:50-Fullstack-Person.
Du verfügst über gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin sowie TypeScript. Darüber hinaus hast du bereits mit Springboot und Angular gearbeitet und kennst dich in deren Ökosystemen aus.
Du schreibst automatisierte Tests und setzt Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture pragmatisch ein. Design Patterns verwendest du dort, wo sie ein Problem lösen – nicht, weil sie in einem Lehrbuch stehen.
Du hast Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Systeme. Grundlagen in Cloud, Containerisierung und CI/CD gehören für dich zu moderner Softwareentwicklung dazu.
Du berücksichtigst Security, Wartbarkeit, Performance und Betrieb bereits während der Entwicklung.
Du kannst technische Probleme verständlich erklären, holst dir frühzeitig Feedback und arbeitest konstruktiv mit anderen Disziplinen zusammen.
Du hast den Anspruch, nicht nur Code abzuliefern, sondern ein gutes Produkt zu bauen und für dessen Qualität Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen. Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.

Verantwortung mit echtem Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum. Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen. Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.

Lernen mit Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen. Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.

Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten. Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.

Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.

Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen. Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“. Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.

Ein Team ohne Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an. Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

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