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DevOps Engineer (w/m/d)
DekaBank Deutsche Girozentrale —Frankfurt (Main) Niederrad
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DevOps Engineer (w/m/d) Cloud Competence Center
DekaBank Deutsche Girozentrale —Frankfurt (Main) Niederrad
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Senior Backend / Platform Engineer (f/x/m)
spotixx GmbH —Frankfurt am Main
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(Senior) DevOps AI Engineer - Managed Services (all genders)
EXXETA —Frankfurt am Main
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DevOps Engineer (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH —Frankfurt am Main
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2 Tage
(Senior) System Engineer Open Source (M/W/D) - BU1
Live Reply GmbH —Frankfurt am Main
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7 Tage
Senior Elastic Engineer (m/w/d)
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2 Tage
Consultant Systemengineer (m/w/d)
softisticated consulting GmbH —Eschborn
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Computacenter —Frankfurt am Main
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Telespazio Germany GmbH —Darmstadt
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Qualifikationen

FTP
TCP
Informatik
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Cloud
Git
Docker
PostgreSQL
Continuous Integration
Erfahrung in der IT
SSH
Apache
TCP/IP
NGINX

Vollständige Stellenbeschreibung

Besetzung zum: 01.10.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou ([email protected])

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka – gestalten Sie mit uns die IT-Welt von morgen!

Sie werden Ihre DevOps-Erfahrung in komplexen Cloud-Umgebungen wirksam einsetzen! In dieser Rolle gestalten Sie moderne Cloud-Lösungen für das Wertpapiergeschäft, arbeiten eng mit Umsetzungsteams, Betriebsmanagement und Cloudprovider zusammen und treiben unsere DevOps-Plattform nachhaltig voran.

Sie erwartet:

Prozessautomatisierung & Cloud-Strategie: Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Build-, Test-, Release-, Deployment- und Monitoring-Prozesse und setzen unsere Cloud-First-Strategie konsequent um.
Team Enablement & Infrastrukturmanagement: Sie unterstützen agile Teams bei Infrastrukturthemen wie TLS/SSL-Management, Proxy-Konfigurationen und Datenbankbetrieb.
IT-Sicherheit & End-to-End-Lösungen: Sie entwickeln sichere End-to-End-Lösungen und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Best Practices sicher.
Technologieevaluation & Releasekultur: Sie bewerten neue Technologien, Tools und Automatisierungsansätze und integrieren diese in unsere Release- und Deployment-Prozesse.
Release-Management & Systemintegration: Sie koordinieren Software-Releases und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer DevOps-Landschaft voran.
Collaboration & Cross-Team-Orchestration: Ihre Stärke in der übergreifenden Zusammenarbeit ermöglicht es Ihnen, die Anforderungen der Umsetzungsteams mit den Vorgaben des Betriebsmanagements und des Cloudproviders effizient zu verbinden und in reibungslose Abläufe zu überführen.

Sie bringen mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über 3–5 Jahre fundierte Erfahrung im IT- oder DevOps-Umfeld.
Sie beherrschen Git sicher, inklusive Branching-Strategien und Repository-Management.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in PostgreSQL sowie in Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, HTTP(S), SSH und (S)FTP mit.
Sie besitzen tiefgehende praktische Erfahrung mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab CI.
Sie sind vertraut mit Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana, Geneos) sowie Logging-Lösungen wie dem ELK Stack; auch Apache HTTP Server oder NGINX sind Ihnen geläufig.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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