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(Senior) Manager IT-Audit/ -Prüfung - Technology Risk - Voll/Teilzeit (w/m/d)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Cloud
Projektkoordination
Risikomanagement
Personalentwicklung
Cyber Security
Künstliche Intelligenz
Projektleitung
Teammotivation (Führungskompetenz)
Deutsch
Microsoft Dynamics Navision
Identitätsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: München

Anderer Ort: Bundesweit

Gehalt: wettbewerbsfähig

Datum: 10.08.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1613377

Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

In unserer Technology Risk in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart arbeitest du eng mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

Du begleitest unsere internationalen Kund:innen bei IT-Audits, SOX, ICFR oder ISAE-Prüfungen.
Du entwickelst Lösungen für IT-bezogene Prüfungen im Kontext von Migrationen und Auslagerungen sowie für zukunftsorientierte IT-Vorhaben, wie AI-Governance, Digitalisierungsinitiativen, Cloud Computing und Identity & Access Management. Zudem unterstützt du IT-Internal-Audit-Projekte und unterstützt nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des IT-Risikomanagements.
Du unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen wie KRITIS, NIS2, DORA und dem EU AI Act.
Du leitest und koordinierst verschiedene Projekte und motivierst dein Team für die gemeinsamen Aufgaben.
Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.

Dein Skillset

Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektdurchführung mit Fokus IT-Audit/ -Prüfung und automatisierte Geschäftskontrollen (u.a. SAP, Oracle, Navision) oder Beratungsprojekten rund um Cybersicherheit, IT Compliance, IT-Risikomanagement, IT Architektur und Artificial Intelligence.
Du verfügst über Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen wie NIS2, DORA, EU AI Act und Cyber Resilience Act und/oder mit Cybersicherheit Frameworks wie ISO 27xxx, IT-Grundschutz oder NIST CSF.
Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset

Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

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