5 beste Stellen als it support in altena – aktuell auf Personalsuche

Systemadministrator*in – Schwerpunkt Citrix-Infrastruktur (w/m/d)
Stadt Hagen —Hagen
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
8 Std.
(Senior) Consultant SAP EWM für Application Management Support (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Dortmund
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Consultant SAP Public Cloud Authorization (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Dortmund
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Wartung
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Dortmund
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Wartung
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Head of Support & Service (m/w/d)
Sonepar —Holzwickede
- Teilzeit
- Informatik
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
22 Std.

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Systemadministrator*in – Schwerpunkt Citrix-Infrastruktur (w/m/d)

Stadt Hagen -
Hagen

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 8 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
SFTP
IT-Service-Management
Englisch
IT-Support
SAN
Kommunikationsfähigkeit
PowerShell

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Citrix-Infrastruktur, insbesondere Citrix Virtual Apps and Desktops, Policies, XenServer, StoreFront, WEM, PVS, FSLogix, NetScaler und DeviceTrust
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Virenschutzsoftware im Server- und SAN-Bereich sowie der Windows-Serverinfrastruktur, insbesondere Active Directory (AD), Gruppenrichtlinien (GPOs), DNS, DFS und DHCP
- Betreuung und Weiterentwicklung weiterer IT-Dienste und -Services, z. B. SFTP und Monitoring
- Durchführung der Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Wahrnehmung von Aufgaben im Second-Level-Support
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung und Unterstützung administrativer Aufgaben
- Begleitung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich des Serverbetriebs
- Konzeption, Ausarbeitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Überwachung der Service- und Garantiezeiten sowie des Product Lifecycles im Rahmen des Asset-, Lizenz- und Vertragsmanagements
- Mitwirkung bei Beschaffungen sowie bei der Erstellung der turnusmäßigen Budget- und Haushaltsplanungen
- Umsetzung und Durchsetzung von Dienstanweisungen und IT-Sicherheitsrichtlinien
- Überwachung, Mitwirkung und Begleitung von Wartungsarbeiten, IT-Audits und Arbeitsabläufen
- Mitwirkung in den Bereichen Change-, Problem- und Incident-Management

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem IT-bezogenen Studiengang oder
eine Ausbildung in einem anerkannten IT-Ausbildungsberuf und eine mindestens dreijährige IT-Berufserfahrung oder
eine mindestens fünfjährige IT-Berufserfahrung, insbesondere in der Administration von Citrix-Infrastrukturen.

Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Citrix und Serveradministration sind in der Bewerbung darzustellen.

Weitere Anforderungen:

Selbstständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen sachlich und lösungsorientiert zu handeln
Gute Konzentrationsfähigkeit sowie eine systematische und analytische Arbeitsweise
Ziel- und ergebnisorientierte Problemlösung, Termintreue und ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
Möglichkeit von Home-Office
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Corporate Benefits
Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Externe Bewerbungen werden nachrangig berücksichtigt und kommen nur zum Zuge, sofern eine Besetzung mit geeigneten internen Bewerbenden nicht möglich ist (gestuftes Ausschreibungsverfahren).

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

Stellenbewertung: EG 11 TVöD VKA

Stellenumfang:

Vollzeit

Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.

Befristung:

Unbefristet

Einstellungszeitpunkt:

Zum 01.10.2026

Bewerbungsfrist: 09.09.2026

Stellenangebot:

157/2026-15

Kontakt:

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Herr Kramer 02331/207-2888

Fachbereich für Informationstechnologie und Zentrale Dienste

Herr Mehnert 02331/207-2969

Herr Lehmann 02331/207-5231

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