4 beste Stellen als fullstack engineer (m/w/d) remote – aktuell auf Personalsuche

Software Engineer Fullstack Prozesssysteme (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- Teilzeit
- Oracle
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
4 Std.
Fullstack Developer / AI Engineer - remote (w/m/d)
Hypoport B.V. —Deutschland
- Teilzeit
- AWS
- Machine Learning
- Künstliche Intelligenz
- Homeoffice-Möglichkeit
Senior Fullstack Engineer
Lingo.dev —Deutschland
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Systemdesign
- JavaScript
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Fullstack/Frontend Developer Content Hub (m/w/d)
Digital Sports —Deutschland
- Vollzeit
- AWS
- JavaScript
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme

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Voll- oder Teilzeit (32-40 h/Woche). Du konzipierst und implementierst Schnittstellen auf Basis von OpenAPI. Du optimierst unser Market Engine Backend auf Java-…
Senior Fullstack/Frontend Developer Content Hub (m/w/d)
Digital Sports —Deutschland
Vor Ort, mit der Möglichkeit remote zu arbeiten. Dann freuen wir uns auf dich. Befristet auf zwei Jahre mit der Option auf Übernahme.

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Software Engineer Fullstack Prozesssysteme (m/w/d)

Atruvia AG -
Aschheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 4 Stunden

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Spring Boot
Oracle
Informatik
CSS
Kubernetes
Relationale Datenbanken
Git
Englisch
Java
Datenbanken
Microservices
PostgreSQL
REST
Angular
Fachinformatiker*in - Anwendungsentwicklung
JSON
Maven
Künstliche Intelligenz
TypeScript
GitLab
Spring
Deutsch
Hibernate

Vollständige Stellenbeschreibung

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Prozessmanagement und Automation (OMCPMA) suchen wir dich als Software Engineer Fullstack Prozesssysteme (m/w/d) am Standort München, Karlsruhe oder Münster.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

Du entwickelst in Abstimmung mit Product Owner, Business Analyst und Systemarchitekten anspruchsvolle Prozess-Lösungen für unser Bankverfahren und nutzt dabei moderne Technologien, Tools und Architekturen.
Du kümmerst dich dabei sowohl um Frontend als auch Backend-Komponenten.
Im agilen, crossfunktionalen Team bist du im ständigen Austausch mit fachlichen Experten und weiteren Entwicklern, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu gestalten.
Du stellst die Qualität deiner Arbeit durch automatisierte Tests, Code Reviews, Continuous Integration, Unittests sicher, übernimmst Bug-Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support
Dich begeistert die Zusammenarbeit in einer agilen Organisation und du treibst Clean Code sowie modulare Entwicklung voran
Du nutzt moderne Entwicklungswerkzeuge (z. B. Code-Assistants/ KI-Unterstützung) und teilst dein Wissen im Team.

Deine Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung absolviert sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und bist mit den gängigen Technologien, wie z. B. Angular, Typescript, CSS, Java, Spring / Spring Boot, REST, JSON, Git, Maven, Hibernate im Umgang mit Frontend-Applikationen und Microservices vertraut.
Du bist erfahren im Umgang mit DevSecOps-Praktiken, Container- und Cloud-Plattformen (z. B. Kubernetes/OpenShift,Helm,GitLab) und hast idealerweise bereits Anwendungen in der Google Cloud entwickelt oder betrieben – z. B. im Zusammenspiel mit Cloud-Diensten, Datenbanken oder Messaging-Lösungen.
Erfahrungen mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und Messaging-/Integrationslösungen wie Kafka sind von Vorteil.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbständig und qualitätsorientiert und bist motiviert, dich weiter zu entwickeln; Vorkenntnisse in agiler Entwicklung und mit KI-Unterstützung sind von Vorteil.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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