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Node.js
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Vue.js
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Deutsch
HTML
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Vollständige Stellenbeschreibung

Werde Teil eines einzigartigen Teams!

Gemeinsam mit Dir wollen wir das stock3 Terminal – unsere Investment-, Analyse- und Tradingplattform – auf ein neues Level heben. Du arbeitest an komplexen Charting-Lösungen, performancekritischen Echtzeit-Anwendungen und einer Architektur, die Du aktiv mitgestaltest.

Bei uns bekommst Du nicht einfach ein Ticket zugewiesen. Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und trägst echte Verantwortung für ein Produkt, das täglich von Tausenden anspruchsvollen Anlegern genutzt wird. Dabei bist Du auch technischer Ansprechpartner für externe Stakeholder.

Neue Herausforderungen - das sind Deine Aufgaben

Weiterentwicklung des stock3 Terminal auf Vue.js Basis - datenreiche Echtzeit-Features (Kursdaten, Marktdaten)
Entwicklung komplexer, finanzspezifischer Widgets und Component Libraries
Technische Abstimmung mit externen Stakeholdern
Konzeption und Umsetzung der Applikationsarchitektur
Entwicklung anspruchsvoller Funktionalitäten in unserer Charting-Library auf Basis von HTML5 Canvas
Aktive Mitgestaltung unserer Deployment-Prozesse (Cloud-Infrastruktur)
Frontendseitige Integration unseres hauseigenen REST-API-Frameworks
Unterstützung des Mobile-Teams bei Frontend-Integrationen (React-Native-Basis)

Bring Deine Stärken ein - das wünschen wir uns von Dir:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung komplexer, datenreicher Anwendungen
Sehr gute Kenntnisse in Vue.js (oder einem vergleichbaren Framework wie bspw. React oder Angular)
Fundierte Kenntnisse in JavaScript und TypeScript
Du setzt bereits KI-Tools gezielt in Deinem Arbeitsalltag ein, um Prozesse effizienter zu gestalten und Ergebnisse zu verbessern.
Du schätzt den direkten Austausch und arbeitest gerne gemeinsam vor Ort
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Nice to have:

Fullstack-Grundkenntnisse (z.B. Node.js, MySQL)
Erfahrung mit Mobile-Integrationen oder Cross-Plattform-Projekten

Unser Angebot - das findest Du bei uns:

Stay flexible: Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Wir leben unseren Teamspirit und feiern gerne gemeinsam bei verschiedenen Events.
Entspannung oder Action? Wähle eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und tu Deiner Gesundheit etwas Gutes – so, wie es am besten zu Dir passt.
Recharge your batteries: 29 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Corporate Benefits: Nutze attraktive Angebote und Nachlässe namhafter Hersteller und Marken.
Unsere Essensgutscheine sorgen dafür, dass Du immer bestens versorgt bist.
Mit JobRad kannst Du Dein Traumrad leasen – weil auch der Weg zur Arbeit Spaß machen kann.
In unserem Aufenthaltsraum mit Küche und Sofa erwarten Dich eine Siebträgerkaffeemaschine, viele Getränke und Snacks, eine Müsli-Bar und weitere Goodies.

Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit!

Die stock3 AG ist bunt: Wir freuen uns auf Dich – unabhängig von Hautfarbe, Abstammung, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität und Veteranenstatus.

Klingt interessant? Super! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und vor allem, Dich bald kennenzulernen.

Melde Dich gerne jederzeit bei Fragen:

Katharina Krüger
HR & Talentmanagement

[email protected]
+49 (89) 767369 - 153

Über uns

Start-up-Vibes oder Börsennotierung? Am besten alles auf einmal! Bei uns arbeitest Du nicht nur in der Finanzbranche – Du veränderst sie! Als echter „FinTech-Vorreiter“ treibt uns unsere Leidenschaft für Finanzen, Technologie und Innovation an – und das seit über 25 Jahren. Dich erwartet ein einzigartiges Team mit echtem Pioniergeist, flachen Hierarchien, viel Raum für Ideen – und das gute Gefühl, gemeinsam etwas Großes zu bewegen. Flexibilität und die individuellen Bedürfnisse jedes und jeder Einzelnen stehen hier im Vordergrund. Bei stock3 triffst Du auf Tech-Enthusiasten, Marktkenner und Vordenker.

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