2 beste Stellen als senior full stack developer (m/w/d) – aktuell auf Personalsuche

Digital Solution Platform Architect (m/w/d)
Vaillant GmbH —Remscheid
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
Leiter (m/w/d) Softwareentwicklung
Pepperl+Fuchs Vertrieb Deutschland GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten

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LiloPlus GmbH —Hamburg
Verwendung von TypeScript für konsistenten Code. Implementierung skalierbarer Backend-Lösungen auf AWS. Mehrjährige Erfahrung mit React, React Native, Node.js…

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Digital Solution Platform Architect (m/w/d)

Vaillant GmbH -
Remscheid

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Homeoffice-Möglichkeit

Qualifikationen

Azure
Informatik
React
Englisch
Java
AWS
Angular
Deutsch
Design Patterns

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir entwickeln eine der effizientesten Wärmepumpen auf dem Markt. Und machen das Licht nur an, wenn wir es wirklich brauchen. Beides zählt. Beides sind wir.

Digital Solution Platform Architect (m/w/d)

Unternehmen: Vaillant GmbH Standort: Remscheid-DEU Land: Deutschland (DE) Marke: Vaillant Group

Vertragstyp: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

Bei Digital Platforms & Solutions treiben wir die digitale Transformation der Vaillant Group voran, indem wir intelligente, sichere und nutzerzentrierte Services entwickeln, die Komfort, Effizienz und Nachhaltigkeit steigern. Durch den Aufbau unserer digitalen Lösungsplattform schaffen wir die Grundlage für leistungsstarke digitale Lösungen für Kunden, Fachhandwerker und Partner, gestalten die Zukunft des Heizens aktiv mit und liefern echten Mehrwert über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.

Sie entwickeln skalierbare und wartbare Frontend- und Middleware-Architekturen, die unsere geschäftlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig hohe Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit sicherstellen
Sie arbeiten eng mit Product Ownern, UX-Designern und Full-Stack-Engineers zusammen, um nahtlose digitale Lösungen zu schaffen, die das Nutzererlebnis auf ein neues Niveau heben
Sie übernehmen die fachliche Anleitung und das Mentoring von Full-Stack-Entwicklungsteams und fördern eine Kultur mit hohen Standards, Ownership und kontinuierlichem Lernen
Gemeinsam mit Ihren Architektenkollegen etablieren und verbessern Sie fortlaufend übergreifende Standards und treiben unsere mehrschichtige, domänengetriebene Zielarchitektur voran
Durch das Verfolgen neuer Technologien und Branchentrends empfehlen Sie Tools und Praktiken, die Innovation und Zukunftsfähigkeit stärken
Sie erstellen und pflegen umfassende technische Dokumentationen, einschließlich Architekturdiagrammen, Design Patterns und Implementierungsrichtlinien, um den Wissensaustausch über Teams hinweg zu unterstützen

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

Qualifikation: Sie verfügen über ein Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung als Senior Developer oder Solution Architect mit und besitzen ein fundiertes Verständnis grundlegender Softwarearchitekturprinzipien
Know-how: Sie verfügen über Expertise in Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Microsoft Azure oder Google Cloud sowie in DevOps-Praktiken und ereignisgesteuerten Architekturen, die robuste und skalierbare digitale Lösungen ermöglichen. Sie arbeiten mit modernen Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue.js und besitzen Backend-Know-how in Java oder vergleichbaren Sprachen
Nice to have: Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden sowie ein starkes Verständnis von Security Best Practices
Persönlichkeit: Sie sind ein kommunikativer und kooperativer Teamplayer, dem Mentoring wichtig ist, der Herausforderungen mit Begeisterung begegnet und sich mühelos in vielfältigen, interdisziplinären Teams bewegt
Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch

Worauf Sie zählen können

Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt:

Svetlina Klose
+492191 18 2582

Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.

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