Bau mit uns die Design-Discipline auf — mit klarem Fokus auf UX-Discovery, Research und Konzeption. Wir suchen jemanden, der weiß, wie man echte Nutzerprobleme erkennt, sauber strukturiert und in tragfähige Lösungen übersetzt — und der Lust hat, das Ganze in einer modernen, AI-gestützten Operating-Welt zu verankern.
Was du bei uns machst
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Du baust UX als Capability mit auf. Methoden, Standards, Patterns, Templates. Du machst sichtbar, wie wir Discovery, Research und Konzeption bei netzstrategen verlässlich und skalierbar machen.
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Du machst klassische UX-Arbeit. User Research, Personas, Journeys, Wireframes, Prototypen, Usability-Tests. Dort, wo es zählt: in Kundenprojekten mit relevantem Discovery-Anteil und in unseren eigenen Aufbau-Initiativen.
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Du gestaltest Visual Design und Interface Design in enger Abstimmung mit Michael. Du übersetzt Konzepte in UI-Ideen, entwickelst Erscheinungsbilder weiter und stellst Design QA nach der Implementierung sicher.
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Du arbeitest eng mit Michael (UI und Joy-of-Use) zusammen ihr teilt euch die Discipline. UX UI-Schnittstellen, Übergabe-Standards, gemeinsame Design-Sprache. Komplementär, nicht konkurrierend.
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Du bringst AI in den UX-Prozess. Research-Synthese, Pattern-Erkennung, schnellere Iteration. Wir leben selbst, was wir Kunden empfehlen.
Du teilst Wissen. Lunch Topics, Best-Practice-Sessions, Mentoring von Juniors anderer Disciplines, die UX-Anteile in ihrer Arbeit haben.
Das solltest du mitbringen:
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Mehrjährige Berufserfahrung als UX Designer:in, UX Researcher:in oder Product Designer:in mit UX-Schwerpunkt — typischerweise fünf Jahre und mehr.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im relevanten Fachbereich (z. B. Interaction Design, Kommunikationsdesign, Medieninformatik) oder vergleichbare Qualifikation.
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Tiefe Erfahrung in User Research (qualitative und quantitative Methoden) und Discovery (Stakeholder-Workshops, Personas, Journeys, JTBD).
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Sicheres Handwerk in Wireframing, Prototyping und Usability-Testing.
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Fundiertes Know-how in Visual Design und Interface Design — du kannst Erscheinungsbilder weiterentwickeln und in UI-Konzepte übersetzen.
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Routine in Figma (oder vergleichbar); idealerweise auch in FigJam, Miro/Mural, Maze, Lookback (oder Äquivalenten).
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Erfahrung in der Übergabe an UI und Development — Specs, Komponenten-Denken, saubere Kommunikation.
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Fundiertes Know-how aktueller UI/UX-Methoden, Best Practices und Trends.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Pragmatische, analytische und strukturierte Denkweise.
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Kollaborative, kommunikative und prozessorientierte Arbeitsweise.
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Empathie, Kreativität, Flexibilität und Neugierde.
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Lust auf Aufbauarbeit: du willst nicht nur Projekte abarbeiten, sondern Discipline-Grundlagen schaffen.
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Strukturierungs- und Dokumentationstalent — du machst Methoden anderen zugänglich, nicht nur dir selbst.
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Begeisterung für digitale Technologien, insbesondere die Entwicklung im Bereich KI.
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Konstruktiver Widerspruch — du sagst, was du anders siehst, und prüfst Argumente, nicht Beziehungen.
Nice to have-
Erfahrung mit Design-Systemen und Token-basierter Komponenten-Arbeit.
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Erfahrung in B2B- oder Beratungs-Kontexten, idealerweise mit digitalen Plattformen, E-Commerce oder Operations-Software.
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Erfahrung in Workshop-Facilitation für gemischte Stakeholder-Gruppen.
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Erste Erfahrungen mit AI-Tools im Design-Prozess (z. B. Claude.ai, Figma Make).
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Kenntnisse in Google Suite und Asana.
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Grundkenntnisse in Digital Strategy — Einbettung von UX in übergeordnete digitale Strategien.
Darin solltest du sicheren Umgang haben:
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User Research und Discovery-Methoden
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Informationsarchitektur
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Konzeption und Wireframing
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Interface Design
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Visual Design
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Interaktionsdesign und Usability Testing
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User Journeys, Personas und Jobs-to-be-Done
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Prototyping (Lo-Fi und Hi-Fi)
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Figma und FigJam
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Stakeholder-Workshops und Workshop-Facilitation
Davon solltest du auch unbedingt schon einmal gehört haben:
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iOS und Android Mobile Interface Patterns
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Design-Systeme und komponentenbasiertes Design
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Analytics und datengestützte UX-Entscheidungen
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AI-Tools im UX-Prozess (z. B. Claude, Figma Make)
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UX-Übergabe an Development (Specs, Komponenten, Dokumentation)
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Digitale Strategien und deren Verbindung zu UX
Auf diese Leute darfst du dich freuen:
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Digital Analytics Strategians
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Digital Tracking Strategians
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Digital Business Consultants
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Frontend- und Full Stack Developer
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Projektmanager
Was wir dir geben
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Klares Spielfeld, klare Erwartungen. Du weißt von Tag eins, in welchem Team du bist, welcher Discipline du beiträgst, welche Erwartungen an deine Stufe gelten. Kein Stunden-Quoten-Druck, sondern Wertbeitrag.
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Skill-Matrix mit Pfad. Du weißt, welche Skills, Tools und Agents auf deiner Stufe erwartet werden, und was zur nächsten Stufe gehört. Wir helfen dir mit Lern-Zeit, Mentoring, Showcases.
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Geschützte Lern-Zeit. Mindestens zwei Tage pro Quartal sind geschützte Lern- und Experimentier-Zeit. Der Coordinator schützt diese Zeit aktiv.
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Faires Feedback in fünf Schichten. Ad-hoc, Peer, bi-weekly Team-Showcase, Coordinator-1:1 alle sechs Wochen, Annual Review einmal pro Jahr. Coaching und Bewertung sind getrennt.
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Echte Aufbau-Verantwortung. Du arbeitest nicht in einer eingelaufenen Discipline mit, sondern baust eine maßgeblich mit auf. Lead-Add-on-Perspektive nach 12 bis 18 Monaten.
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Faire Vergütung. Senior-Specialist-Band mit Skill-Level-abhängiger Position; Unternehmensbonus bei einer Umsatzrendite über 10 %.
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Hybrid / Remote-friendly. Karlsruhe als Anker; Remote-Anteile möglich. Präsenz bei Workshops, Discipline-Sessions und Team-Showcases erwartet.
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Teil unserer DNA — wir sehen unsere Arbeit als einen wichtigen Teil des Lebens, der flexibel zum Rest passen soll. Festanstellung in Vollzeit; Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche ist verhandelbar.
Wir machen unsere Kunden handlungsfähig in der digitalen Welt. Dafür brauchen wir praxiserfahrene Expert:innen für alle digitalen Disziplinen. Denn wir wissen, dass eine wirkliche Strategie nur dann entstehen kann, wenn alle Aspekte der digitalen Welt auch berücksichtigt sind. Unsere Leistungen umfassen Digital Analytics, Digital Business Planning, Projektmanagement, UX/Design, Entwicklung, Marketing und die Qualifizierung der Mitarbeiter:innen unserer Kunden. Wir haben Büros in Karlsruhe, Köln und Barcelona und neben den netzstrategen gehören weitere Unternehmen zu uns, mit denen wir gemeinsam die digitale Werkbank unserer Kunden und unserer eigenen Projekte komplettieren.
Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Branchen und Größen; wir arbeiten für globale Konzerne wie für kleine Feinkosthändler. Wir sind von allen Kunden und auch sonst finanziell unabhängig und können so mit einer klaren Haltung unsere Empfehlungen für Strategie und Umsetzung digitaler Projekte aussprechen. Einer unserer Werte, den unsere Kunden sehr schätzen.
Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sind uns enorm wichtig und wir leben diese und die weiteren unserer Werte im täglichen gemeinsamen Schaffen und Wirken. Wir kommen alle gerne ins Büro und mögen unsere Kunden sowie Kolleg:innen. Diese Gemeinschaft ist uns ein hohes Gut und in das investieren wir gerne Zeit und Energie - Arbeiten ist für uns mehr als nur Steine klopfen. :-)
Entscheidungen versuchen wir möglichst gemeinsam zu treffen; in unseren wöchentlichen Terminen, bei Mittagessen, in unseren regelmäßigen Plannings oder in unseren beiden jährlichen Firmen-Workshops, bei denen wir alle physisch und/oder virtuell zusammenkommen, um Zeit miteinander zu verbringen und die Firmen auf dem Kurs zu halten, dem wir folgen möchten.
Genau dein Ding? Dann freuen wir uns darauf von Dir zu hören!