1 beste Stelle als acquisition manager m in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Bauzeichner / Konstrukteur (m/w/d) in der Tragwerksplanung
Gruner Deutschland GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- CAD
- Gleitzeit
- Employee Assistance Program

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Bauzeichner / Konstrukteur (m/w/d) in der Tragwerksplanung
Gruner Deutschland GmbH —Leipzig
Anfertigung von Positionsplänen in Abstimmung mit dem Statiker. Selbstständige Anfertigung von Bewehrungspläne auf Basis bzw. nach Vorgabe der Statik.

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Bauzeichner / Konstrukteur (m/w/d) in der Tragwerksplanung

Gruner Deutschland GmbH
Leipzig

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Employee Assistance Program
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CAD
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
Bauzeichner*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Tätigkeiten und Verantwortung

Anfertigung von Positionsplänen in Abstimmung mit dem Statiker.
Umsetzung der statischen Berechnung in Konstruktionszeichnungen für die Bauausführung.
Anfertigung von Schalplänen auf Basis der Objektplanung.
Selbstständige Anfertigung von Bewehrungspläne auf Basis bzw. nach Vorgabe der Statik.
Aktive Zusammenarbeit mit beteiligten Fachplanern.

Das bringst Du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in und verfügst über mehrjähre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung als CAD-Konstrukteur.
Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Erstellung von Schal- und Bewährungsplänen.
In CAD- Programmen kennst Du Dich gut aus (vorzugsweise Allplan 2D und 3D).
Du arbeitest engagiert im Team und zeigst hohe Einsatzbereitschaft.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was uns von anderen unterscheidet

Flexibles Arbeiten

Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen

Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit – auch als Teilzeitmodell – mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

Lebenslanges Lernen

Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.

Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden

Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

Nachhaltige Mobilität

Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

Betriebliche Vorsorge

Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.

Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1.100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in Deutschland und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

Ihre Ansprechpartner:innen

Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager

T: +49 711720711917
[email protected]

Michael Kurt
Abteilungsleiter Konstruktiver Ingenieurbau

T: +49 341 21 72 674
[email protected]

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