15 beste Stellen als it manager in brieselang – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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5 Std.
Consultant Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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- Hochschulreife
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Customer Support Engineer Klinische Anwendungen (m/w/d)
Meierhofer AG —Berlin
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
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Team Lead SAP ALM Consulting (w/m/d)
Cross ALM GmbH —Berlin
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- Mit Reiseanteil
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- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
12 Tage
(Senior) Manager SAP Finance/Controlling - S/4HANA (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Master
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager SAP Insurance / Reinsurance (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
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(Senior) Manager SAP Public Sector (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Manager Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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Senior Consultant - Investment Management / Risk & Regulatory (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Master
- Hochschulreife
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Arzt als Produktmanager Medizinische Software (m/w/d)
Meierhofer AG —Berlin
- Vollzeit
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(Senior) Manager Public Sector - Modernisierung der Sozialleistungsverwaltung (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
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- Master
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(Senior) Manager SAP FI/CO - S/4HANA Revenue Accounting and Reporting (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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(Senior) Manager SAP Banking / Financial Services S/4HANA (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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ONLY&SONS Germany —Wustermark
Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als. Store Manager Assistant (m/w/d). Standort: Wustermark, B5 Center Designer Outlet Berlin.
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Details zur Stelle

Vollzeit
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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d) berätst du unsere Kunden bei der Entwicklung moderner HR-IT-Landschaften und unterstützt sie bei der digitalen Transformation ihrer HR-Funktion.

Consulting: Du analysierst bestehende HR-IT-Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsfähige HR-IT-Strategien.
Technologie & Innovation: Du kennst die neusten KI-Entwicklungen, entwirfst Zielarchitekturen, bewertest HR-Tech-Lösungen, entwirfst Zielarchitekturen und begleitest die Auswahl und Implementierung moderner HR-Technologien.
Analyse: Du nutzt Datenanalysen und moderne Daten-Strategien, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen, und entwickelst/nutzt KI-Agenten.
Kommunikation: Du gestaltest Workshops, erstellst überzeugende Präsentationen für das Top-Management und unterstützt Unternehmen bei strategischen Entscheidungen rund um ihre HR-IT-Roadmap.
Verantwortung: Du leitest erste Teilprojekte und übernimmst gegenüber unserer Kundschaft und junioreren Kolleg:innen Verantwortung durch die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen.

Dein Skillset:

Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern im Beratungskontext inkl. sehr erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium
Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR IT Strategieentwicklung oder HR IT Projekte / Systemimplementierungen
Analyse- und Interpretationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein verbunden mit großem Teamgeist
Projektmanagement, Kundensteuerung, unternehmerisches Denken sowie Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

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Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)

JOB-ID:

50228

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene
Consulting
HR Strategy & Technology
Mergers and Acquisitions

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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