19 beste Stellen als content creator (m/w/d) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

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Praktikant (m/w/d) Creative Marketing - RCA Label Group
Sony Music Global Job Board —Berlin
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Lead Creative Strategist – Performance & Direct Response (m/w/d)
Pets Deli —Berlin
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Project Assistant (m/w/d) für Digitale Kommunikation im Team Communications am Standort München oder Berlin
Münchner Sicherheitskonferenz gemeinnützige GmbH —Berlin
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Senior Producer*in (m/w/d)
charlesundcharlottegmbh —Berlin
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(Senior) Creative Strategist – Performance & Direct Response (m/w/d)
Pets Deli —Berlin
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Senior Editor:in (m/w/d)
We Are Social —Berlin
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Growth & Operations Lead (m/w/d) – DACH
Media Force —Berlin
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- Mit Reiseanteil
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Account Director (m/w/d) Social Media
charlesundcharlottegmbh —Berlin
- Vollzeit
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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
EMIVERSE —Berlin
- Teilzeit
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Senior Growth Manager (Health/Supplements) (m/w/d)
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(Senior) Influencer Marketing Manager (m/w/d)
7NXT —Berlin-Kreuzberg
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Senior Product Manager - Tech, Amazon Music AI and Personalization
Amazon Development Center Germany GmbH —Berlin
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Finance Manager (m/w/d)
ENKIME —Berlin
- Vollzeit
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Senior Marketing Manager (m/w/d)
cleverly & Complori —Berlin
- 58.000 € – 62.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- APIs
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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AI-native Performance Marketing Manager – Paid Social (m/w/d)
talentspring-academy —Berlin
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Marketing
- Erfolgsbeteiligung
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Du bist für das Sourcing aufstrebender Influencer*innen verantwortlich und bildest dabei die Basis für zukünftige Kooperationen.
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Als kommunikative Schnittstelle zwischen Agentur und Marke behältst du den Überblick, erkennst Spannungsfelder frühzeitig und löst sie proaktiv.
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10 Tage

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Manager Social Media & Influencer Marketing (m/w/d)

JD DEVELOPMENT DE GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Social Media Marketing
Englisch
Kommunikationsfähigkeit
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Who We Are

Joybuy is JD.com’s dedicated retail platform for Europe, offering products across a wide range of categories. Currently in the beta testing phase across the UK, Netherlands, Germany, France, Belgium and Luxembourg, we’re building the future of retail through smart systems, bold ideas, and a customer-first mindset. Backed by JD.com, also known as JINGDONG, and its trusted global technology and supply chain ecosystem, we deliver a shopping experience that is speedy, reliable, and genuinely enjoyable. If you’re ready to make a difference, bring your talent and grow with us. Don’t just buy, Joybuy.

Learn more about who we are and what we do: https://about.joybuy.com/about/

What We Offer

Joining Joybuy means becoming part of a business where people, innovation, and impact work together to shape the future of cross-border e-commerce. You’ll contribute to smart supply chains, efficient logistics, and meaningful projects that drive real customer value. With a competitive salary, great office locations, and a supportive, people-first culture, you’ll have the space to grow your career, learn from talented colleagues, and make a genuine impact in a fast-expanding international business.

About The Team

You’ll be joining the Joybuy team, which values collaboration, ownership, and a commitment to delivering high-quality results in a fast-paced, dynamic environment.

Gesucht wird ein Social Media & Influencer Manager, der den Aufbau und die Entwicklung der Social-Media-Präsenz von Joybuy in Deutschland verantwortet.

Standort idealerweise Düsseldorf, alternativ Berlin.

Die Rolle vereint strategische Verantwortung, operative Umsetzung und Performance-Steuerung in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld, mit der Möglichkeit, eine Marke von Grund auf mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die Social-Media-Kanäle von Joybuy (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube) inklusive Content-Planung, Publishing und Community Management
Entwicklung und Umsetzung plattformspezifischer Content-Strategien unter Berücksichtigung von Markenpositionierung, Zielgruppen und Marktgegebenheiten
Konzeption von Formaten, Storytelling-Ansätzen und saisonalen Kampagnen zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversion
Planung und Steuerung von Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung von Markeninitiativen, Produktlaunches und kommerziellen Peak-Phasen
Aufbau und Management von Influencer- und Creator-Kooperationen, inklusive Auswahl, Briefing und Performance-Tracking
Analyse relevanter KPIs (Reichweite, Engagement, Klicks, Conversion) und kontinuierliche Optimierung von Content und Kampagnen
Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und einer einheitlichen Tonalität über alle Kanäle hinweg
Enge Zusammenarbeit mit Brand, Performance Marketing, Design, PR und Produktteams
Identifikation von Trends, Best Practices und neuen Wachstumshebeln im Social-Media-Umfeld

Dein Profil

4–7 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Influencer Marketing oder Digital Marketing, idealerweise im E-Commerce, Retail oder in einer Agentur
Sehr gutes Verständnis des deutschen Social-Media-Marktes, aktueller Trends und Nutzerverhalten
Erfahrung in der Steuerung von Social-Media-Kanälen und Kampagnen mit messbarem Impact
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Influencern, Creators oder Agenturen
Datengetriebene Arbeitsweise und Fähigkeit, Performance-Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
Ausgeprägtes Gespür für Content, Storytelling und Markenführung
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Möglichkeit, eine Marke von Grund auf im deutschen Markt aufzubauen
Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Markenentwicklung
Internationales Umfeld mit unternehmerischer Dynamik
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen

Our Talent Acquisition team is international: please use an English-language Resume for your application

At Joybuy, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic.

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