2 beste Stellen als geräte systeme in düsseldorf – aktuell auf Personalsuche

System Service Technician (m/f/d) – Autostore Integration
HÖRMANN Industries GmbH —Grevenbroich
- Vollzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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4 Tage
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)
ELP GmbH —Wuppertal
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten

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Elektriker - Elektroniker - Mechatroniker für die Prüftechnik - Köln (m/w/d)
ESG Elektro Service Gesellschaft mbH —Köln
Zugang zu modernstem Prüfequipment und innovativer Software. Ein familienfreundliches Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
36.000 € – 48.000 € pro Jahr
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System Service Technician (m/f/d) – Autostore Integration

HÖRMANN Industries GmbH
Grevenbroich

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Firmenwagen
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Führerschein Klasse B
Informationselektroniker*in
Abgeschlossene Berufsausbildung
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Werde Technik-Macher in Köln (nahe Grevenbroich)! – Als Servicetechniker (m/w/d) Autostore bei HÖRMANN bringst du die Zukunft der Logistik direkt zu unseren Kunden. – Du wartest unsere hochautomatisierten Systeme, führst Fehleranalysen durch und sorgst für maximale Verfügbarkeit unserer Autostore-Lösungen. Mit digitaler Einsatzplanung, einem modernen Fahrzeug und durchdachten Prozessen bist du bestens aufgestellt für deinen Tag. Wir investieren in deine Entwicklung – durch Schulungen, strukturierte Einarbeitung und ein starkes Team. Bist du bereit für deine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort
Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter
Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort
Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden
Einsatzgebiet: Region Köln/Dortmund + Umkreis von ca. 150 km
Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt)

#YOURPROFILE

Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Autostore-Systemen oder technischem Außendienst in der Intralogistik
Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle)
Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung
Mobilität: Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft (ca. 100 %)

#YOURBENEFIT

Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung
Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag
Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet
Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung
Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft
Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung
Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich

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