Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) in der Verselbständigungsgruppe nach § 19 SGB VIII (39 Std./Woche)
ConSol Dortmund gGmbH —Dortmund
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Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) in der Verselbständigungsgruppe nach § 19 SGB VIII (39 Std./Woche)

ConSol Dortmund gGmbH
Dortmund

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Win, win

Wir bieten Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilpädagog*innen, Rehabilitationspädagog*innen die Chance, sich beruflich zu verwirklichen, und wiederum ihren Klienten die Chance auf persönliche Entwicklung zu geben – eine win, win Situation für alle Beteiligten.

Deine Vorteile bei ConSol

Kollegiale und interne Beratung sowie Coachings

Sollte es intern oder im Umgang mal zu Problemen kommen, hilft unsere interne Beratung weiter – ähnlich wie die Supervisionen steigern wir mit internen Coachings die Leistungsfähigkeit und die Motivation.

Supervision

Supervisionen haben sich als wirksames Werkzeug unserer täglichen Arbeit erwiesen. So können frühzeitig besondere Anforderungen an den Einzelnen und die Teams erkannt und thematisiert werden. Unserer Erfahrung nach wirken sich regelmäßige Supervisionen positiv auf die Stimmung und das Miteinander im Unternehmen aus.

39 Stunden Woche bei Vollzeitanstellung

Bei ConSol arbeiten Sie 39 Stunden die Woche im Rahmen einer Festanstellung. Darin enthalten sind 30 Urlaubstage pro Jahr.

Jobglück

Uns ist es wichtig, dass Sie bei uns Ihr Jobglück finden. Alle unsere Führungskräfte sind explizit zu dem Thema Jobglück geschult. Interne Prozesse werden stetig geprüft und optimiert, um die Arbeitszufriedenheit unseres Teams zu steigern.

Weiterentwicklung

Bei uns hast Du die Möglichkeit Dich umfassend weiterzubilden und zu entwickeln. Wir bieten unterschiedliche Inhouse Fortbildungen, auch externe Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir gerne.

Mitgestalten

Wer mitgestalten darf, fühlt sich wertgeschätzt. Unser Vorschlagswesen ermöglicht es, Ideen und Kritik einzubringen und ConSol für alle Mitwirkenden zu verbessern.

Themen-Tage und Arbeitsgruppen

Durch besondere Ereignisse, erhöhte Nachfragen oder die Häufung spezieller Thematiken haben wir gute Erfahrungen mit Thementagen und Arbeitsgruppen gemacht.

Kostenfreie therapeutische Massageliege

Wir alle wissen, wie anstrengend, aber auch schön die Arbeit mit unseren Klienten sein kann. Um für Entspannung und Ausgleich zu sorgen, steht allen Mitarbeitenden eine vollautomatische, therapeutische Massageliege zur Verfügung.

Firmenevents

Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Neben unserem alljährlichen Sommerfest und der Weihnachtsfeier gibt es über das Jahr verteilt auch Betriebsausflüge, After-Work- und Sportveranstaltungen oder einfach mal ein lockeres Zusammensein.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Deine Zeit bei Consol. Regelmäßige Mitarbeitergespräche ermöglichen zudem den Austausch zwischen Dir, den Führungskräften und der Geschäftsführung.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Rente aufzubessern – mit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.

Jährliche Gratifikation.

Freue Dich auf Deine Betriebstreueprämie, aufgeteilt auf zwei Bonuszahlungen im Jahr.

Kaffee, Tee & Obst.

Free Refill. Bei uns stehen Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Jobrad

Natürlich profitierst Du auch bei uns vom angesagten Jobrad. Dein Jobrad kannst Du beruflich, für den Weg zur Arbeit oder auch privat vollumfänglich nutzen.

Überstundenabbau in Dienstausgleich oder Auszahlung

Wir sind stets bemüht Einsätze perfekt zu planen – jedoch kann es auch bei ConSol zu Überstunden kommen. Um eine Regelung zu finden, die alle Beteiligten glücklich macht, können Überstunden „abgefeiert“ oder ausgezahlt werden.

Anerkennungsjahr zum Erzieher (m/w/d) in der Verselbständigungsgruppe nach § 19 SGB VIII (39 Std./Woche)

Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss der schulischen Ausbildung an einer Fachschule

Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren

Du betreust gemeinsam mit dem Team 6 Familien in der Wohngruppe

Die Familien leben in Appartements und versorgen sich weitestgehend selbständig

Du arbeitest im Dreischichtsystem – Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst

Du arbeitest nach Dienstplan

Du arbeitest in einem festen Team mit 7 Fachkräften und Ergänzungskräften

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