Lead Sales Manager (m/w/d)
Rolls-Royce Power Systems AG —Berlin
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Mitarbeiter B2B Telesales - Homeoffice Möglichkeit (d/m/w)
AUTO1 Group —Berlin
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Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w)
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

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Jobticket
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Qualifikationen

Vertrieb
Englisch
Elektrotechnik
Wirtschaft
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Description

Tasks – What to expect from us:

Delivering significant impact to revenue growth and profitability of BU Sustainable / RRPS by acquisition of major new customer projects (sales volume > 100 mln €) for our energy system solutions.
Leveraging and expanding existing network and strong market understanding for the identification, strategic development and closing of opportunities to sell major projects in the field of Battery Energy Storage Systems.
Leading multidisciplinary bid teams responsible for preparing comprehensive sales proposals and negotiating customer contracts for major projects, including equipment supply, EPC and long-term service agreements
Acting as sparring partner towards the senior management (director / VP level) of our key customers regarding our solutions; strategically, technically and commercially, throughout all project development phases.
Actively coaching and supporting the development of junior colleagues, and driving the further professionalization of our organization bringing in proven experience and expertise.
Clearly demonstrated ability / proven track record in leading the successful sales of BESS projects > 50 mln €.

Qualifications – Who we are looking for:

You have a successfully completed technical degree (electrical engineering), business degree or a similar qualification
You have extensive professional experience and a proven track record in sales of energy systems & solutions
Experience with grid scale batteries is a must
You work independently, are able to multi-task, organize and prioritize competing time demands
You are self starter with ability to work in teams across organisational boundaries
You offer excellent commercial acumen, confident approach, good communication skills, ability to work in a team, flexibility and ability to work under pressure
You are willing to travel regularly
You are fluent in written and spoken in German and English

Why Rolls-Royce Power Systems – What you will get:

Company-owned health insurance BKK MTU for our employees and their family members
Comprehensive corporate health management including a company fitness program (EGYM Wellpass)
Attractive company pension scheme – Save for your retirement with us!
Disability insurance – Protection for all cases!
Mobility support in everyday life – JobTicket and JobRad
Corporate benefits program – Great employee discounts on numerous strong brands

We are an equal opportunities employer. We’re committed to developing a diverse workforce and an inclusive working environment. We believe that people from different backgrounds and cultures give us different perspectives. And the more perspectives we have, the more successful we’ll be. By building a culture of respect and appreciation, we give everyone who works here the opportunity to realise their full potential. You can learn more about our global Inclusion strategy here.

Your contact person:

Ana Maria De Los Rios

[email protected]

Note: Please apply exclusively online through our career portal. Applications through other channels (especially via email) cannot be considered.

German Version:

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Signifikanter Beitrag zum Umsatzwachstum und zur Profitabilität der Business Unit Sustainable / RRPS durch die Akquisition großer Neukundenprojekte (mit einem Verkaufsvolumen von über 100 Mio. €) im Bereich unserer Energiesystemlösungen.
Nutzung und Ausbau eines bestehenden Netzwerks sowie fundiertes Marktverständnis zur Identifikation, strategischen Entwicklung und zum Abschluss von Großprojekten im Bereich Batterie-Energiespeichersysteme.
Führung interdisziplinärer Angebotsteams, die für die Erstellung umfassender Verkaufsangebote sowie die Verhandlung von Kundenverträgen für Großprojekte verantwortlich sind - einschließlich Lieferung von Anlagen, EPC und langfristigen Serviceverträgen.
Funktion als Sparringspartner gegenüber dem Senior Management (Director-/VP-Ebene) unserer Schlüsselkunden hinsichtlich unserer Lösungen – strategisch, technisch und kommerziell – über alle Phasen der Projektentwicklung hinweg.
Aktives Coaching und Unterstützung bei der Weiterentwicklung jüngerer Kolleg:innen sowie Förderung der weiteren Professionalisierung unserer Organisation durch das Einbringen von nachgewiesener Erfahrung und Fachwissen.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb von BESS-Projekten > 50 Mio. €.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik), betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Langjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb von Energiesystemen und -lösungen.
Erfahrung mit Grid-Scale Batterien ist zwingend erforderlich.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen und Prioritäten zu setzen.
Ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, teamübergreifend innerhalb der Organisation zu arbeiten.
Hohe kaufmännische Kompetenz, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

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