4 beste Stellen als soziale beratung in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Fachliche Leitung (m/w/d) für unsere Wohnstätte Losinskiweg
Stadt Leipzig —Leipzig
- Per E-Mail
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
21 Std.
Vertriebsassistenz Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d)
RWS Cateringservice GmbH —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Microsoft Word
- CRM-Software
- Microsoft Excel
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
13 Std.
Reinigungskraft im Krankenhaus (w/m/d)
AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH —Leipzig
- 13,50 € pro Stunde
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
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AUSBILDUNG FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
Stark Deutschland GmbH —Gröbers
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
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Zur Unterstützung unserer Vertriebsleitung am Standort 04158 Leipzig suchen wir frühestens zum 01.07.2026 eine Vertriebsassistenz / Assistenz Vertrieb / Sales…
13 Std.

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Fachliche Leitung (m/w/d) für unsere Wohnstätte Losinskiweg

Stadt Leipzig -
Leipzig

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Details zur Stelle

vor 21 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Textverarbeitung
Microsoft Office
PC-Kenntnisse

Vollständige Stellenbeschreibung

Medizin, Pharmazie, Labor
Soziale Berufe (Sonstige)

Publizierung bis: 14.06.2026

Der SEB Leipzig

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

Die Wohnstätte Losinskiweg

In der Wohnstätte Losinskiweg leben Menschen mit einer geistigen, seelischen und/ oder körperlichen Behinderung, Mehrfachbehinderung und/ oder Doppeldiagnosen im Sinne des § 99 SGB IX, welche durch unser Team 24 Stunden am Tag betreut werden. Bei uns stehen intensivpädagogische Wohnplätze für Menschen zur Verfügung, die einen erhöhten Betreuungsbedarf auf Grund von starken Verhaltensauffälligkeiten haben. Für diese Menschen steht in unserem Haus zusätzlich noch ein geschützter Wohnbereich bereit (richterlicher Beschluss nach §1831 BGB notwendig) bereit.

Unsere Bewohner/-innen leben in einer von sieben Wohngruppen zusammen. Rückzugsmöglichkeiten und Privatsphäre finden sie in ihren Einzelzimmern. Jeder Wohnbereich hat einen eigenen Gemeinschaftsbereich mit Küche und Essecke, in welchem gemeinsam gekocht, gegessen und Zeit verbracht werden kann. Zusätzlich stehen den Wohngruppen separate Aufenthaltsbereiche mit gemütlichen Sitzecken und TV sowie ein Innenhof mit Garten zur Verfügung.

Einige unserer Bewohner/-innen gehen wochentags einer Tätigkeit in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung nach oder nehmen an unserer externen Tagesstruktur teil. Darüber hinaus stehen in unserem Haus unterschiedliche Beschäftigungs- und Förderangebote zur Verfügung. Bei der Betreuung und Begleitung der Menschen, die bei uns leben, ist es unser oberstes Ziel, sie dabei zu unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben nach eigenen Wünschen und Vorstellungen zu führen. Dabei werden sowohl persönliche Fähigkeiten und Potentiale der Bewohner und Bewohnerinnen, aber auch die Anforderungen des gemeinschaftlichen Zusammenlebens in der Wohngruppe berücksichtigt. Dabei setzen wir auf das Prinzip der Bezugsbetreuung.

Das erwartet Sie

Als fachliche Leitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen und pflegerischen Qualität. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und einer weiteren fachlichen Leitung gestalten Sie die fachliche Ausrichtung und unterstützen die Führung des Teams.

Leitung & Organisation

fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung
Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption
Sicherstellung fachlicher Standards (unter anderem ICF, ITP) sowie Qualitätsmanagement
Verantwortung für Schutzkonzepte und Prävention von Gewalt

Personalführung

Dienstplanung und Organisation von Dienstvertretungen
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/-innen
Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiter/-innen
Durchführung von Team- und Fallbesprechungen sowie Konfliktmoderation
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen und Anleitung von Auszubildenden
Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

Administration & Zusammenarbeit

Organisation von Abläufen, Platzbelegung sowie internen Veranstaltungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie Behörden
Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben (Hygiene, Dokumentation, BTHG)
Kassenführung im Vertretungsfall sowie organisatorische Verwaltungsaufgaben

Pädagogische Mitarbeit

anteilige Mitwirkung im Gruppendienst
Individuelle Förderung und Begleitung der Bewohner/-innen
Unterstützung in Alltagsbewältigung, Gesundheitssorge und Grundpflege

Das bringen Sie mit

einen Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilpädagogik, als staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise mit erster Leitungsverantwortung
fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Bundesteilhabegesetz (BTHG), des Sozialgesetzbuch IX (SGB IX), des Sächsisches Wohn- und Teilhabegesetz (SächsWTG) sowie Erfahrung mit dem ITP-Verfahren und der International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF)
medizinische Fachkenntnisse sind von Vorteil
souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Lösungsorientierung
motivierender, kooperativer und teamorientierter Führungsstil, verbunden mit ausgeprägtem Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und fachlich zu begleiten
eine von Respekt, Inklusion und Verantwortungsbewusstsein geprägte Grundhaltung
Erfahrung im Umgang mit Dienstplan- und Dokumentationssoftware (zum Beispiel Vivendi)
fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office (Word, Excel, Power Point, Teams)
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Das bieten wir

Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die unser Team bereichern.
Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich erhalten Sie bis zu zwei Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr.
Eine überdurchschnittliche Vergütung – Bezahlung nach dem TVÖD SuE Entgeltgruppe S 11a im Öffentlichen Dienst, die aktuellen Entgelttabellen finden Sie unter www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/sue/.
Tarifvertraglich festgelegte Zulagen – in Höhe von bis zu 230 Euro monatlich (bei Vollbeschäftigung).
Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu drei Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das Jobticket/ Deutschlandticket als Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.
Umweltfreundlich unterwegs sein – denn Sie haben die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
EAP Psychosozialer Beratungsservice – bei Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte senden Sie:

Bewerbungsanschreiben
tabellarischen Lebenslauf
Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
Kopien von Arbeitszeugnissen, Beurteilungen et cetera

als PDF-Datei unter Angabe der JOB-ID 2026–03806 bis zum 14. Juni 2026 per E-Mail an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt online auf unserer Karriereseite https://seb-leipzig.de/jobs/bewerbung-online?job=3751

Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Barth, Einrichtungsleiterin der Wohnstätte Losinskiweg, unter der Telefonnummer 0341 234097-90 oder per E-Mail [email protected].

https://seb-leipzig.de/

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