20 beste Stellen als referent in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 21 – Grund- und Förderschulen
Freistaat Sachsen —Leipzig
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Key Account Manager Hospital
Syneos Health Commercial Solutions —Leipzig
- CRM-Software
- Krankenhaus
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Referent (w/m/d) für Unternehmenskommunikation
AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Marketing
- Datenanalyse
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
Personalreferent (m/w/d)
AWO Senioren- und Sozialzentrum —Markranstädt
- Teilzeit
- Microsoft Office
Referent/-in der Verwaltungsdirektion (m/w/d)
Stadt Leipzig —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
5 Tage
Referent für Fundraising (m/w/d)
Deutsche Nationalbibliothek —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pharmareferent (m/w/d) für den Außendienst im Gebiet Leipzig/Dresden
Hevert-Arzneimittel GmbH & Co. KG —Leipzig
- CRM-Software
- Weiterbildungsprogramme
Landesreferent (m/w/d) Pflege- und Sozialwirtschaft
bpa – Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. —Leipzig
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Beruflicher Trainer oder Jobcoach (w/m/d)
SRH Berufliches Trainingszentrum Leipzig —Leipzig
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Referent Unternehmensversicherungen (gn)
Kanalservice Gruppe Schweiz —Leipzig
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
Direkt bewerben
Projektmanager (m/w/d)
Gamma-Service Recycling GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
Referent IT-Strategie/Architektur (m|w|d)
enviaM —Markkleeberg
- Vollzeit
- Informatik
- Projektmanagement
- Erfahrung in der IT
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
10 Tage
Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 14 - IT-Fachverfahren
Freistaat Sachsen —Leipzig
- Informatik
- Microsoft Office
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Account Manager Fleet (m/w/d) Befristet für zwei Jahre
Innovation Group Fleet & Mobility GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Englisch
Schadenmanager für Versicherungen (m/w/d)
Innovation Group Ltd. —Leipzig
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Pflegefachkraft (m/w/d)
Emvia Living Gruppe —Leipzig
- 3.857,76 € – 4.526,54 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Fachreferent:in für bahnbetriebliche Netzkonfiguration
DB InfraGO AG —Leipzig
- Online-Bewerbung
- Ingenieurwissenschaft
- Analysefähigkeit
2 Tage
Notfallsanitäter (m/w/d) in Leipzig
Malteser Hilfsdienst e.V. —Leipzig
- Ab 3.573,43 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Referent Leistungsmanagement & Kundenbetreuung (m/w/d)
aiutanda Süd-Ost GmbH —Zwenkau
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Lehrkraft/Fachdozenten für EDV und digitale Medien (m/w/d)
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
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Referentin bzw. Referent (m/w/d) im Referat 21 – Grund- und Förderschulen

Freistaat Sachsen -
Leipzig

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 8 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Textverarbeitung
Microsoft Office
Master
Analysefähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Stelleninformationen

Landesamt für Schule und Bildung
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort: Leipzig
Anstellungsverhältnis: unbefristet

Bewerbungsfrist: 17.07.2026

Aktenzeichen: R12-0321/329/24

Bewerbungsadresse

Landesamt für Schule und Bildung
Referat 12
Reichenhainer Str. 29a
09126 Chemnitz

E-Mail: [email protected]

Das Landesamt für Schule und Bildung (LaSuB) ist die nachgeordnete Schulaufsichtsbehörde des Sächsischen Staatsministeriums für Kultus und insbesondere für die Beratung und Unterstützung der Schulen bei der eigenverantwortlichen Wahrnehmung ihrer Aufgaben für die Sicherung und Verbesserung der Qualität schulischer Arbeit gemeinsam mit den Schulen verantwortlich.

Das Referat 21 betreut die Grund- und Förderschulen der Stadt Leipzig, dem Landkreis Leipzig sowie dem Landkreis Nordsachsen.

Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen insbesondere:

Begleitung und Beratung von Schulleitungen und Schulträgern in rechtlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten,
Steuerung und Bearbeitung von Beschwerde- und Konfliktfällen im schulischen Kontext,
Fachliche, organisatorische und planerische Begleitung bei der Steuerung schulinterner Prozesse,
Organisation und Umsetzung verwaltungsintensiver Verfahren und Aufgaben, u. a. bei der Durchführung des LRS-Verfahrens, der Planung und Begleitung der Schuleingangsphase in Grund- und Förderschulen, der Gestaltung des Übergangsmanagements an weiterführende Schulen sowie der Koordinierung von Bildungsempfehlungen an Grund- und Förderschulen,
Analyse, Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen,
Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Strukturoptimierung.

Zwingende Voraussetzung für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben ist:

der erfolgreiche Abschluss der Qualifizierung von Beamten der Laufbahngruppe 2 für Ämter der Besoldungsgruppe A 14 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eines einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Diplom) in den Studienfeldern Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Governance, Public Management oder Public Administration

und

Berufserfahrung im Bereich der allgemeinen Verwaltung im öffentlichen Dienst.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

fundierte Kenntnisse im Schulrecht, insbesondere im Sächsischen Schulgesetz sowie in der Grundschul- und Förderschulordnung,
ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Verständnis für pädagogische und administrative Zusammenhänge,
hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln,
souveräne Konfliktlösungs- und Vermittlungskompetenz, auch in herausfordernden Gesprächssituationen,
selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude,
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Arbeitsstil,
sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen des MS-Office-Paketes (Word, Excel, Outlook).

Rahmenbedingungen:

Die Stelle ist sowohl für Beschäftigte als auch für Beamte geeignet. Der Dienstposten ist der zweiten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (ehem. höherer Dienst) zugeordnet. Die Vergütung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe richtet sich nach der Berufserfahrung der Bewerberin/des Bewerbers. Bei Bewährung und Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden. Für Beamte bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung sowie im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen Aufstiegsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir bieten Ihnen:

ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Möglichkeit dezentraler Arbeit (Telearbeit bzw. mobile Arbeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen,
regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL),
am Jahresende eine Sonderzahlung gemäß § 20 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
ein behördliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung und
eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des entsprechenden Verkehrsverbundes in Sachsen.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Zudem bitten wir um Ihr Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gern an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Referent für Fundraising (m/w/d)

Pharmareferent (m/w/d) für den Außendienst im Gebiet Leipzig/Dresden

Landesreferent (m/w/d) Pflege- und Sozialwirtschaft

Beruflicher Trainer oder Jobcoach (w/m/d)

Referent Unternehmensversicherungen (gn)

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Account Manager Fleet (m/w/d) Befristet für zwei Jahre

Schadenmanager für Versicherungen (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

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Lehrkraft/Fachdozenten für EDV und digitale Medien (m/w/d)

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