6 beste Stellen als business development in leipzig – aktuell auf Personalsuche

Technical Sales Manager (m/w/d) EUC (End-User-Computing)
WBS IT-Service GmbH —Leipzig
- Teilzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
- Weiterbildungsprogramme
Bid Manager (w/d/m) Public Tenders Europe
nextbike GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Schreibfähigkeiten
- Master
- Projektmanagement
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Senior Sales Manager
TechBiz Global GmbH —Leipzig
- Vollzeit
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- Englisch
- Bachelor
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Senior Consultant (m/w/d) SAP S4/HANA Transformation
Ingenics AG —Leipzig
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
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Senior SAP Account und Sales Manager (m/w/d)
Scheer IDS —Leipzig
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
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Senior Regional Sales Manager
TechBiz Global GmbH —Leipzig
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
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Als SOC-Analyst L2 (m/w/d) bist du verantwortlich für die Überwachung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsereignisse und Vorfälle.

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Technical Sales Manager (m/w/d) EUC (End-User-Computing)

WBS IT-Service GmbH -
Leipzig

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad
Jobticket
Firmenevents
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
Wirtschaftsinformatik
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Einsatzort: Leipzig, Halle, Magdeburg, remote | Einstiegslevel: Professionals, Senior

make IT happen!

Seit 1990 unterstützen wir ganzheitlich Unternehmen und Organisationen bei der passgenauen Gestaltung und Nutzung ihrer IT-Landschaft. Hierzu gehört natürlich auch ein effizientes Management aller IT-Assets und IT-Systeme sowie die Schaffung und Gestaltung mobiler Arbeitswelten. Daher suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, nach einem erfahrenen Technical Sales Manager EUC, der unsere wichtigsten Geschäftspartnerschaften in Bezug auf die Themen End User Computing, Mobile Device Management, Modern Workplace und IT-Lifecycle strategisch weiter betreut und ausbaut. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, kennst dich im vertrieblichen Business Development aus und bringst neue Themen gerne voran, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dein neuer Aufgabenbereich:

Kundenakquise und -Betreuung: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden mit Fokus auf End User Computing (EUC), Identity Management und IT-Lifecycle. Zusätzlich pflegst du bestehende Kundenbeziehungen in diesem Segment und baust diese weiter aus.
Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und erarbeitest, gemeinsam mit unserem Consulting-Teams, maßgeschneiderte IT-Lösungen, welche du anschließend bei Kunden präsentierst.
Vertrieb und Vertragsgestaltung: Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess, von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss.
Projektkoordination: Du arbeitest eng mit allen internen Fachabteilungen zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Lösungen sicherzustellen.
Durchführung von Workshops: Gemeinsam mit dem Consulting-Teams führst du Workshops und Webinare rund um die Themen EUC, Modern Workplace und IT-Lifecycle bei Kunden durch.
Hersteller- und Partnermanagement: Du arbeitest eng mit unseren Fokus-Herstellern in diesem Segment zusammen, um Kundenlösungen optimal zu gestalten.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst das WBS-Lösungsportfolio kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Richtung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Lösungsvertrieb, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: End-User-Computing (EUC), Unified Endpoint Management (UEM), Mobile Device Management oder Identity Management.
Gute Kenntnisse über Hard- und Softwarelösungen führender Hersteller.
Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise.
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bereitschaft und Engagement den Lösungsvertrieb in diesem Segment weiter auszubauen und neue Ideen einzubringen.
Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.

Wir bieten dir:

Eine offene Unternehmenskultur: Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
Flexibles Arbeiten, sowohl vor Ort als auch hybrid, in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm, betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
Beliebte Benefits: Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen, Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical.

Bewirb dich jetzt mit deinem aktuellen Lebenslauf unter [email protected] und erlebe echtes Teamwork. Wir freuen uns auf dich!

Personenbezogene Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten und gelten für (m/w/d).

Daniela Klette

HR-Manager Recruiting

E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 341 98 271 144

Informationen zur Datenverarbeitung

Veröffentlicht: 21.05.2026 08:00 Uhr

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