9 beste Stellen als system administrator in thüringen – aktuell auf Personalsuche

Leiter IT (m/w/d)
Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH —Stadtilm
- Vollzeit
- Informatik
- ERP-Systeme
- Englisch
IT-Leiter (w/m/d)
ATURIS. —Nordhausen
- Teilzeit
- Informatik
- Erfahrung mit Netzwerken
- Weiterbildungsprogramme
IT-Leiter-Technik
JENDATA Computersysteme GmbH —Thüringen
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
ServiceNow Senior Solution Consultant (w/m/x)
NTT Ltd —Erfurt
- Online-Bewerbung
- Englisch
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
13 Tage
Leiter IT (m/w/d) [#2291766]
Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH —Stadtilm
- Vollzeit
- Informatik
- ERP-Systeme
- Englisch
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Quereinsteiger gesucht: Dein neuer Job als IT-Administrator für IT-Sicherheit (m/w/d) – Ohne Vorkenntnisse möglich!
Syntex GmbH —Jena
- 44.700 € pro Jahr
- Vollzeit
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- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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Implementation Specialist – ServiceNow
zollsoft GmbH —Jena
- Teilzeit
- Künstliche Intelligenz
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
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Beruflicher Neustart? Starte durch als IT-Administrator für IT-Sicherheit (m/w/d) – Jetzt bewerben!
Syntex GmbH —Gotha
- 44.700 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
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IT-Administrator:in (Clientmanagement & Netzwerk)
zollsoft GmbH —Jena
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Mitarbeiter-Rabatt
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Leiter IT (m/w/d)

Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH
Stadtilm

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
Informatik
ERP-Systeme
Englisch
Projektmanagement
IT-Projektmanagement
SharePoint
Erfahrung in der IT
Deutsch
Active Directory

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitgeberinformationen

Arbeiten bei GEWES

Die Gelenkwellenwerk Stadtilm GmbH lebt die Werte eines Familienunternehmens: Vertrauen, Respekt, Akzeptanz und Verantwortungsbewusstsein sind deshalb die Basis unserer Zusammenarbeit im Team. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen gefördert und gefordert werden, sich sicher und wertgeschätzt fühlen.

Deshalb und weil wir uns in der Region bereits seit vielen Jahren intensiv einbringen, sind wir ein anerkannter Arbeitgeber, der im gegenseitigen Miteinander mit seinen Mitarbeiter:innen eine starke Marke aufgebaut hat – national wie über die Bundesgrenzen hinaus.

Wir sind Teil der Technologieregion Arnstadt/Ilmenau und pflegen u.a. mit der TU Ilmenau vielfältige Kontakte, um Forschung und Entwicklung in der Metallverarbeitung voranzubringen sowie Nachwuchsingenieur:innen Möglichkeiten zur praktischen Anwendung Ihrer Kenntnisse zu bieten.

Damit unser Unternehmen auch in Zukunft zu den Besten der Branche gehört, pflegen wir einen Führungsstil mit flachen Hierarchien, vielen Freiheiten und zugleich einem hohen Maß an Selbstverantwortung.

Was bietet GEWES

Flexible Arbeitszeitmodelle
Zeiten zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Planung der Elternzeit
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement als Gründungsmitglied des Netzwerkes GAIT – Gesund arbeiten in Thüringen, inkl. jährlichem Gesundheitscheck, Rückenschule und Angebot der Grippeschutzimpfung.
Regelmäßige Besuche des Betriebsarztes
Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten etc. durch Zahlungen auf eine Mitarbeiter:innenbonuscard
Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit sportlicher Aktivitäten (betriebseigene Fußballmannschaft und Laufgruppe)

Soziales Engagement

Wir sind fest in Stadtilm verwurzelt und uns unserer sozialen sowie gesellschaftlichen Verantwortung als großer Arbeitgeber der Region bewusst. Deshalb unterstützen wir nicht nur dauerhaft örtliche Kindergärten, Schulen und eine Vielzahl hiesiger Sportvereine in der Bildung und Erziehung der nachfolgenden Generationen, sondern beschäftigen auch einen erheblich höheren Anteil an Schwerbehinderten als es gesetzlich „verlangt“ wird.

Inklusion, Diversität und gegenseitige Unterstützung sind für uns nicht bloße Worthülsen, sondern gelebter Alltag – egal ob bei der Arbeit oder beim Spiel in der Werksfußballmannschaft.

Lage und Lebensumfeld

Mit unserem Sitz im beschaulichen Stadtilm, einer ruhig gelegenen Kleinstadt entlang des Flüsschens Ilm und am Fuße des Thüringer Waldes können wir uns mehr als glücklich schätzen.

Denn die Stadt zeichnet nicht nur eine rege sportliche und kulturelle Vielfältigkeit aus, sie bietet auch die perfekte Ausgangslage für Erkundungen in die nahegelegene Bachstadt Arnstadt, die Landeshauptstadt Erfurt sowie Weimar.

Kultur, Natur, Wissenschaft und Lifestyle gehen hier Hand in Hand und bieten so ein angenehmes Lebensumfeld für junge Generationen, Familien und Menschen, die mitten im Leben stehen.

Leiter IT (m/w/d) [#2291766]

in Vollzeit

In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die digitale Zukunft von GEWES mit. Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Führungs- und Strategieaufgaben, die durch ausgewählte operative Aufgaben ergänzt werden.

Ihre Aufgaben

Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung, Motivation und operative Einsatzplanung der Teammitglieder
Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Hinblick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Effizienz und Stabilität
Planung, Steuerung und Überwachung von und Mitarbeit an IT-Projekten bzw. Projekten mit IT-Bezug zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Technologien, Systeme und Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
Erstellung und Optimierung von IT-Konzepten, Notfallplänen, Prozessen, Richtlinien, Standards sowie deren Dokumentation
Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der IT
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktion und den Fachbereichen
Sicherstellung und Monitoring der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Anwendungen, Endgeräte) sowie der Backup- und Recovery-Prozesse
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory und der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneNote, etc.) in Zusammenarbeit mit einem weiteren IT-Mitarbeiter
Steuerung des IT-Supports und Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support
Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion oder als IT-Manager / Senior IT-Administrator, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Windows Server) sowie in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforCom, SAP)
Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetierung sowie in der strategischen IT-Planung
Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001)
Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit sportlicher Aktivitäten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite:

www.mach-mit-uns-die-welle.de

Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Miriam Hegewald

GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301

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